長(zhǎng)春
根據(jù)工作需要，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣至吉林大學(xué)第二醫(yī)院從事診室助理工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位1：診室助理7名。
崗位2：診室助理(手術(shù)患者轉(zhuǎn)運(yùn)專員)10名。
二、崗位條件和崗位工作內(nèi)容
(一)崗位條件
崗位1.年齡18-40周歲，年齡以身份證日期為準(zhǔn)。?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位2.年齡18-45周歲，年齡以身份證日期為準(zhǔn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)診室助理崗位工作內(nèi)容
工作崗位內(nèi)容為在科室護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)生的指導(dǎo)下工作。
具體工作內(nèi)容如下：
崗位1.
(1)配合醫(yī)生做好醫(yī)療記錄工作，會(huì)熟練使用電腦、打字速率快。
(2)科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位2.
工作內(nèi)容：把擇期手術(shù)患者從病房接到手術(shù)室患者等待區(qū)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)及吉林省人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間
2026年01月22日至2026年01月26日 16：30截止
(三)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取線上二維碼填報(bào)方式報(bào)名，報(bào)名需按內(nèi)容如實(shí)填報(bào)。
(四)資質(zhì)審核
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司將收到的報(bào)名資料根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審。
(五)面試
通過(guò)資質(zhì)審核的應(yīng)聘人員參加面試(具體時(shí)間、要求另行通知)，請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名材料內(nèi)容中的通訊方式暢通。
(六)體檢
面試考核通過(guò)人員，由彩虹公司通知其進(jìn)行健康體檢，體檢結(jié)果需在通知限期內(nèi)完成，體檢費(fèi)用自理。
(七)確定擬聘人員
通過(guò)資格審查、面試、體檢等所有程序合格的人員確定為擬聘人員。
(八)辦理聘用手續(xù)
合格人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，被派到吉林大學(xué)第二醫(yī)院從事相關(guān)崗位工作。
(九)用工形式與相關(guān)待遇
本次招聘的人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，工資結(jié)構(gòu)為基本工資2230元加績(jī)效獎(jiǎng)，繳納五險(xiǎn)一金。
四、聘用管理
勞務(wù)派遣制工作人員的合同期限為一年，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)接受用人及用工單位的管理，遵守用人及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.應(yīng)聘人員須確保招聘期間報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試等招聘錄用程序的，后果自負(fù)。
4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾有相關(guān)違法違紀(jì)情況的人員(相關(guān)違法違紀(jì)情況包括但不限于被行政拘留、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等違法違紀(jì)前科，以及被開除公職、開除軍籍等不良記錄);公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的;在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘及聘用資格。
5.面試考核、體檢和辦理聘用手續(xù)等電話通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名時(shí)手機(jī)等通信聯(lián)系方式暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢及聘用的，后果自負(fù)。
六、聯(lián)系方式
彩虹公司 婁老師 85611157
2026年01月22日
