長(zhǎng)春
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《長(zhǎng)春市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》等文件精神，經(jīng)研究決定，面向2026年普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有50所公辦學(xué)校，擬招聘公辦教師185名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)春市面向2026年普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘教師崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍
本次招聘面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)等7所普通高校的2026年普通高校畢業(yè)生。其他普通高校符合條件的優(yōu)秀2026年畢業(yè)生亦可報(bào)名。
三、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件。
5.2026年普通高校研究生畢業(yè)生，必須在2026年1月1日—2026年12月31期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證（畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)時(shí)間為2026年的，視為2026年畢業(yè)生）。
6.擬聘人員必須在2026年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證（在2026年7月31日前已經(jīng)通過(guò)相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進(jìn)行認(rèn)定的，必須在辦理聘用備案手續(xù)前取得招聘崗位所要求的教師資格證）。
7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。
?。ǘ徫粭l件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件（詳見(jiàn)附件1）。
2.招聘崗位所設(shè)的專業(yè)條件與其報(bào)考時(shí)所使用的學(xué)歷學(xué)位條件相互匹配。
3.招聘崗位資格條件由招聘單位或主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2026年畢業(yè)生（2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生）。
5.不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.因個(gè)人原因不能如期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。
8.現(xiàn)役軍人。
9.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。
提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期），均取消聘用資格。
10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
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事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
?。ㄎ澹┙處熧Y格條件說(shuō)明
報(bào)考高中及以下層次教師崗位的人員，須持符合崗位要求相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證的人員，報(bào)名時(shí)須按照以下要求報(bào)考：
1.教師資格考試筆試合格但未進(jìn)行面試考試的，提供本人有效期內(nèi)的筆試成績(jī)合格證明（網(wǎng)站截圖即可），并由本人承諾在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證，否則取消招聘資格。
2.教師資格考試筆試、面試均合格但未進(jìn)行認(rèn)定的，提供本人有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并由本人承諾在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證，否則取消招聘資格。
3.師范類院校單獨(dú)進(jìn)行教師資格證考試的2026年普通高校畢業(yè)生，學(xué)校目前尚未進(jìn)行筆試面試考試的，需要提供學(xué)校出具的未進(jìn)行筆試面試考試的證明材料（加蓋教務(wù)部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門公章），或由本人承諾在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證，否則取消招聘資格。
四、網(wǎng)上報(bào)名
本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名網(wǎng)址：http://115.120.241.165:8011（長(zhǎng)春市面向2026年普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘教師報(bào)名系統(tǒng)）。
2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月14日9:00至2026年1月20日14:30截止。
3.報(bào)名材料：
具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示，填寫注冊(cè)信息，并按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位?？忌屑?xì)閱讀《長(zhǎng)春市面向2026年普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘教師網(wǎng)上報(bào)名須知》，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，并按照要求上傳以下材料的彩色電子圖片：
（1）本人近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。
（2）身份證國(guó)徽面和人像面。
?。?）未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年普通高校研究生畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”獲取）以及就讀學(xué)校（學(xué)院）出具的《長(zhǎng)春市面向2026年普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘報(bào)名表》（附件2）〔學(xué)校（學(xué)院）無(wú)法對(duì)報(bào)名推薦表進(jìn)行蓋章確認(rèn)的，可先由考生本人在推薦表“本人承諾”欄作出承諾〕。
?。?）相應(yīng)教師資格證；尚未取得相應(yīng)教師資格證的，根據(jù)實(shí)際情況，報(bào)名時(shí)須上傳有效期內(nèi)的筆試成績(jī)合格證明、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》、學(xué)校相關(guān)證明材料以及本人承諾書（無(wú)固定格式，須考生本人手寫并簽字）報(bào)考，在聘用時(shí)必須取得相應(yīng)的教師資格證。
?。?）其他證明材料（包括黨員材料、本科畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位所需的相關(guān)材料）。
4.報(bào)名要求：
?。?）每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，2026年1月20日14:30系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，逾期不再受理報(bào)名事宜。考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。
?。?）2026年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。
?。?）本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
?。?）報(bào)考人員報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼，作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào)，請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
?。ǘ﹫?bào)名資格審查
報(bào)名資格審查時(shí)間:2026年1月14日9:00至2026年1月20日16:30截止。
1.市直崗位由招聘單位主管部門及招聘單位，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查；各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)招聘崗位由各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門會(huì)同招聘單位及主管部門，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
2.考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。
3.審查截止時(shí)間為2026年1月20日16:30。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過(guò)短不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
提醒考生注意：一是請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)資格審查結(jié)果，未通過(guò)的及時(shí)補(bǔ)充材料或改報(bào)相關(guān)崗位。二是建議考生提前報(bào)名，以便預(yù)留充足資格審查時(shí)間，不要在臨近截止期限時(shí)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵、資格審查時(shí)間過(guò)短等原因無(wú)法報(bào)名。
4.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年版）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況研究確認(rèn)。考生對(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
?。ㄈ╅_(kāi)考比例
本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
五、招聘考試
招聘考試由長(zhǎng)春市教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┐_定面試人選
1.報(bào)名人數(shù)在1:3（含）比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2.報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例的，由招聘部門（單位）嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘程序先行初試篩選，最終在初試篩選成績(jī)到達(dá)合格線以上的考生中，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3（含）比例確定面試人選。如初試篩選成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。如在同一招聘崗位的考生放棄面試資格，在初試篩選成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。初試篩選成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
（二）初試篩選
1.初試篩選方式：筆試考試。
2.初試篩選筆試考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，均采用閉卷方式進(jìn)行。
3.初試篩選筆試考試時(shí)間：2026年1月25日上午8:30-10:30。
4.初試篩選筆試考試的地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
5.下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2026年1月23日9:00至2026年1月25日9:00截止，考生可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印。
6.初試篩選筆試成績(jī)確定：滿分100分，合格線60分，低于合格線的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
7.初試篩選成績(jī)查詢：2026年1月27日上午8:00后，可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
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1.面試考試時(shí)間為2026年1月28日，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘部門（單位）確定并負(fù)責(zé)電話通知面試考生。
2.面試形式為試講，主要考察應(yīng)聘考生對(duì)教材的理解、課程設(shè)計(jì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和交往溝通等綜合素養(yǎng)。
3.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，合格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在面試考點(diǎn)內(nèi)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.面試前，由招聘部門（單位）對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，資格條件復(fù)審所需材料由招聘部門（單位）確定并通知考生。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
5.面試結(jié)束后，由招聘部門（單位）適時(shí)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通知考生本人的最終排名。
6.面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選。在考生面試成績(jī)相同情況下，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。
7.擬簽約人選名單（含各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)）必須于面試結(jié)束當(dāng)天報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市教育局備案。擬簽約人員名單確認(rèn)后，不論任何原因均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選與招聘單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，未按照規(guī)定時(shí)限簽約的，視為自動(dòng)放棄簽約資格。
六、報(bào)到、體檢和考察
所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時(shí)間要求，到簽約的招聘單位人事科（處）報(bào)到。報(bào)到時(shí)，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過(guò)后，參加由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生，由招聘單位或主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用人選資格。
七、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
八、聘用
（一）對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件以及自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序到同級(jí)人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
?。ǘ┛忌谵k理聘用備案手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，取消聘用資格，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
（三）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次招聘公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。
各招聘單位政策咨詢、紀(jì)檢監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件1。
招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)春市教育局
2026年1月12日
初審:馮元 復(fù)審:高巍 終審:趙瑛鐵
附件： 附件1：長(zhǎng)春市面向2026年普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘教師崗位及資格條件一覽表.xlsx
附件2：長(zhǎng)春市面向2026年普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名表.docx
附件： 附件1：長(zhǎng)春市面向2026年普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘教師崗位及資格條件一覽表.xlsx
附件2：長(zhǎng)春市面向2026年普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名表.docx
