為了合理配置人員崗位，保障經(jīng)營穩(wěn)健有序，滿足經(jīng)營的實際需要，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

環(huán)衛(wèi)工人共計40人。

二、崗位條件和崗位工作內(nèi)容

(一)崗位條件

男女不限，年齡不能超過65歲(以身份證上日期為準(zhǔn))

(二)崗位工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)日常清潔維護(hù)，每日對責(zé)任村屯主干道周邊、垃圾收集點等區(qū)域開展清掃作業(yè)，確保無明顯的浮垃圾、雜草等雜物堆積。

2.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和吉林省人才市場微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

報名時間：2026年1月4日上午8:30起至2026年1月12 日16:00止。

(三)報名方式

1.此次招聘報名采取電話報名，應(yīng)聘者請按規(guī)定時間撥打報名咨詢電話。

2.報名咨詢電話：張女士 0431-84636685

四、用工方式和人員管理

1.招聘人員實行勞務(wù)外包制;聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，按規(guī)定繳納雇主責(zé)任保險。聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

2.項目期限兩個月到2026年2月28日止。

3.工作時間早7點-11點，13點-16點。月休4天。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘者要確保所提供資料的真實有效，并對其提供資料的真實性承擔(dān)法律責(zé)任，有下列情形之一的將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格：

1、報名所填信息與實際情況不符的;

2、經(jīng)查實提供虛假材料及從業(yè)資格證書的;

3、應(yīng)予取消資格的其他情形。

咨詢電話：張女士 0431-84636685

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