根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《2025年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（2號）》等文件精神，長春金融高等?？茖W(xué)校擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本公告共招聘工作人員5名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件《2025年長春金融高等?？茖W(xué)校招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號）》。

二、報名條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.18周歲以上35周歲以下（1989年6月23日至2007年6月23日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以6月23日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

1.心理健康教育教師

（1）崗位級別：初級專業(yè)技術(shù)崗位

（2）經(jīng)費形式：財政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：1

（4）招聘崗位條件：35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理（學(xué)）、心理健康教育專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位心理學(xué)類專業(yè)。

2.學(xué)生輔導(dǎo)員1

（1）崗位級別：九級管理崗位

（2）經(jīng)費形式：財政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：2

（4）招聘崗位條件：35周歲及以下，男性，中共黨員（含預(yù)備黨員），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位哲學(xué)（一級學(xué)科）、馬克思主義理論、經(jīng)濟學(xué)（門類）、政治學(xué)、社會學(xué)（一級學(xué)科）、教育學(xué)（一級學(xué)科）、心理學(xué)、教育管理、心理健康教育、中國語言文學(xué)、公共管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、工商管理、法學(xué)（一級學(xué)科），并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限和本科或研究生階段主要學(xué)生干部經(jīng)歷（班長、團支書、副部長及以上學(xué)生干部任期滿1年）或具有專職學(xué)生工作經(jīng)歷（至少半年）。

3.學(xué)生輔導(dǎo)員2

（1）崗位級別：九級管理崗位

（2）經(jīng)費形式：財政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：2

（4）招聘崗位條件：35周歲及以下，女性，中共黨員（含預(yù)備黨員），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位哲學(xué)（一級學(xué)科）、馬克思主義理論、經(jīng)濟學(xué)（門類）、政治學(xué)、社會學(xué)（一級學(xué)科）、教育學(xué)（一級學(xué)科）、心理學(xué)、教育管理、心理健康教育、中國語言文學(xué)、公共管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、工商管理、法學(xué)（一級學(xué)科），并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限和本科或研究生階段主要學(xué)生干部經(jīng)歷（班長、團支書、副部長及以上學(xué)生干部任期滿1年）或具有專職學(xué)生工作經(jīng)歷（至少半年）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報考，需征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：http://47.93.251.19:8851/zp.html#/，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（推薦使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器，技術(shù)支持電話：張老師18304489536孫老師15843042707）

（二）報名時間。

2025年6月25日至7月1日，9:00—16:00。（工作日受理報名資格審查）

（三）報名要求。

1.凡有意應(yīng)聘者請按網(wǎng)址登錄招聘系統(tǒng)進行報名，按要求填寫相關(guān)信息，上傳相關(guān)佐證材料。應(yīng)提交的佐證材料包括：

（1）2025年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（詳見附件）掃描件；

（2）身份證掃描件；

（3）本科畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，研究生畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。其中在讀2025年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報考的，除提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（4）報考學(xué)生輔導(dǎo)員1和2崗位的考生需上傳中共黨員證明掃描件（附件3），及學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明（附件4）或聘書掃描件。

以上材料未能在規(guī)定時間按要求提供的，視為資格審查不合格。

2.實行報考人員誠信承諾制度，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個人誠信承諾書，個人需承諾所提供信息材料真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。初審合格的考生，在現(xiàn)場確認時應(yīng)提供相關(guān)佐證材料原件，接受資格復(fù)審。

3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2021年版）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)以短信形式發(fā)送到考生報名預(yù)留手機號碼或查看報名系統(tǒng)。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與學(xué)校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

（一）考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分數(shù)線，分數(shù)為65分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由學(xué)校另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

（二）面試前，由學(xué)校對參加面試人員進行資格條件復(fù)

審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等以及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

（三）本公告同一崗位報名人數(shù)如超過招聘單位一個工作日內(nèi)承載面試人數(shù)最大值時，可視情況采取多輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。考試成績在學(xué)校網(wǎng)站進行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2025年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生）。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）以及省人社廳“96885”平臺為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。學(xué)校官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

報名、政策咨詢電話：0431-80580309、80580311（長春金融高等?？茖W(xué)校人事處）

監(jiān)督舉報電話：0431-80580302（長春金融高等?？茖W(xué)校紀(jì)委（省監(jiān)察委員會駐學(xué)校監(jiān)察專員辦公室））

主管部門電話：0431—89968301（吉林省教育廳人事處）人社部門電話：0431—88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

十、本公告由長春金融高等?？茖W(xué)校人事處負責(zé)解釋。

長春金融高等專科學(xué)校

2025年6月23日?

附件【附件1：2025年長春金融高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號）.xls】

附件【附件2：2025年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（2號）.xls】

附件【附件3：中共黨員證明模板.doc】

附件【附件4：擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明模板.doc】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.cjgz.edu.cn/info/1181/62031.htm