吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，資產(chǎn)、負債總額雙雙突破5000億元大關，邁進中型商業(yè)銀行行列，省內(nèi)存貸款業(yè)務存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位，市場份額超12%。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位。

當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營指標、“86655”規(guī)劃和“五個一”經(jīng)營目標，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關鍵在人，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，吉林銀行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺。我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

總行信用卡中心授信審批崗（勞務派遣制）2人

二、招聘條件及崗位職責

（一）招聘條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

2.具有全日制本科及以上學歷；

3.年齡不超過35周歲，相關從業(yè)經(jīng)歷豐富的優(yōu)秀人才可適當放寬；

4.既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好,不存在違規(guī)違紀等不良行為記錄；

5.具有1年以上信用卡相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先；

6.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力；

7.身體健康；

8.符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定。

（二）崗位職責

1.負責根據(jù)信用卡風險政策和審批操作規(guī)范，開展貸前信審核查，防范信用風險、欺詐風險等各類風險，出具審查意見，按權限完成批核；

2.負責根據(jù)審批流程填寫各類征信審批意見，完善審批信息；

3.負責收集審批過程中的各類欺詐偽冒案例，針對疑似風險信息開展風險案例提報；

4.負責對進件規(guī)范、審批作業(yè)流程、授信政策等政策制度和系統(tǒng)控制要件的優(yōu)化提出完善建議；

5.負責與分支機構就審批情況開展溝通，受理審批類業(yè)務咨詢。

三、報名方式

pc端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2023年4月22日24：00

四、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

五、注意事項

（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431—84992525

2023年4月11日

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來源鏈接：

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023041114591056538/index.html

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