為全面推進汽開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會開展公開招聘編制外輔助崗位工作人員工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次招聘提供崗位13個，計劃招聘工作人員69名。

具體招聘崗位及條件詳見《2026年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編制外輔助崗位及資格條件一覽表》（附件）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，遵守紀律、品行端正。

2.具備適應崗位需要的身體條件。

3.年齡一般在35周歲及以下(1990年1月6日以后出生)，個別崗位放寬至45周歲及以下（1980年1月6日以后出生），出生日期以本人身份證為準。詳見《2026年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編制外輔助崗位及資格條件一覽表》（附件）。

（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考的，須征得定向、委培單位或用人權限部門同意，并提供《同意報考證明》。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位或用人權限部門同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。

（四）回避

公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名方法

本次公開招聘報名和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名入口：http://www.caida.gov.cn/

報名時間：2026年1月13日9:00至2026年1月15日14:30截止。

具備資格條件的考生須登錄報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并按所學專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位。注冊后，須完善個人信息，崗位要求的其他相關資格證書與證明文件，并上傳近6個月內(nèi)藍底免冠正面證件照（120×160像素，jpg格式，不大于20kb）。個人信息填報完畢后，可點擊提交，提交成功后，所填報的信息將無法更改。

報名材料：

①身份證（正反面）；

②畢業(yè)證（部分崗位需提供學位證）；

③學歷認證材料：大專及以上學歷考生須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員報考的，上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

④部分崗位須提供退伍證；

⑤崗位要求的其他相關資格證書與證明文件。

（二）資格審查

資格審查時間：2026年1月13日14:00至2026年1月15日16:00截止。

1.由招聘單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。報名人員在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息與招聘崗位的年齡限制、學歷要求以及其他相關要求材料是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。為避免報名時網(wǎng)絡擁堵，報名人員可在規(guī)定時段內(nèi)錯峰報名。報名者在報名時需認真對照報名條件，如實提供相關資料，如發(fā)現(xiàn)報名者提供信息不實、不符的，取消應聘資格，責任自負。

2.考生須及時關注報名資格審查結果，資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生，在報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位，報名時間截止以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。

3.資格審查不合格未進行改報、雖然改報但審查仍不合格、因離報名截止時間過短不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。

4.考生對資格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位聯(lián)系。

（三）考試收費

本次招聘不收取報名費。

（四）網(wǎng)上打印《準考證》

下載打印時間：2026年1月19日9:00至2026年1月24日7:00截止?？忌卿泩竺W(wǎng)站，即可自行打印《準考證》；筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。沒有《準考證》的，不得參加筆試和面試。

（五）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

（六）報名要求

1.考生只允許報考本公告中的一個招聘崗位，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與招聘崗位所需資格條件一致。

2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。

4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、體能測試（部分崗位）、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試科目。公共基礎知識、公文寫作。

2.筆試時間、地點。2026年1月24日，具體考試時間、地點以及注意事項詳見《準考證》。

3.攜帶證件材料。考生筆試時必須攜帶：

①本人有效二代身份證原件（或有效臨時居民身份證原件）；②本人《準考證》。

4.筆試成績確定。筆試成績滿分100分。筆試成績?yōu)榱慊蛉笨嫉目忌?，不列入資格復審人選。

5.成績查詢。2026年1月29日，可登錄報名系統(tǒng)自行查詢。

6.體能測評。報考公安分局、交警大隊崗位的考生筆試通過后需要進行體能測評。體能測評項目和標準：參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。包括：4×10往返跑、縱跳摸高、1000米跑等。體能測評不通過的考生不納入面試人選，按照筆試成績依次遞補。

7.其他事項。本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格復審

資格復審采取先報考后審查的原則。具體時間、地點在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上通知。資格審查時，由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關材料原件及復印件。留學回國人員報考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。必要時主管部門可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當場與考生本人進行核實。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

（三）面試

1.時間及地點。在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站另行公布（http://www.caida.gov.cn）。

2.面試人選確定。通過筆試成績確定進入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。公安分局、交警大隊崗位人員根據(jù)筆試成績，在體能測評合格人員中，按照上述方式確定進入面試人選。

3.面試內(nèi)容。采取結構化面試的方式進行，時間為8分鐘。主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。

4.面試成績。面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當場公布面試成績。

5.擬聘人選確定。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。最終成績以考試總成績從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

在考生總成績相同情況下，按面試成績高低確定進入體檢。

五、體檢與考察

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合招聘單位實際用人需求情況確定。身體無缺陷、無殘疾、無紋身、無明顯影響履職的疤痕。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用方式及福利待遇

編制外輔助崗位人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，在用人單位的指揮和監(jiān)督下開展工作。公安分局、交警大隊輔助崗位，月應發(fā)工資3025元（含五險一金）；法院、檢察院輔助崗位，月應發(fā)工資3330元（含五險一金）；街道便民服務窗口崗位月應發(fā)工資4168元（含五險一金）。

八、注意事項

1.在招聘組織實施過程中，相關要求及工作調(diào)整信息通過長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告。

2.考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

3.本次招聘的編制外輔助崗位人員試用期2個月。在試用期內(nèi)本次招聘崗位出現(xiàn)空缺，相應崗位可按照本崗位總成績從高分到低分的順序，依次遞補人選，履行相應招聘程序。公安分局及交警大隊招聘崗位遞補時限延長至半年。

4.資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究相關責任。

5.本公告未盡事宜由長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

6.咨詢電話：0431—81501600

0431—81501874

附件：2026年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編制外輔助崗位及資格條件一覽表

長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2026年1月6日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.caida.gov.cn/ywdt/tzgg/202601/t20260106_3458567.html