吉林
根據(jù)工作需要，吉林電子信息職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會招聘編制外合同制工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘編制外合同制工作人員40名。具體招聘崗位及條件詳見《2025年吉林電子信息職業(yè)技術學院招聘合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1989年7月11日至2007年7月11日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2025年7月11日為準（以本人身份證出生日期為準）。
（二）崗位條件。
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.招聘崗位條件要求具有副高級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。
三、報名與資格審查
（一）報名方式。
報名由我單位人事處受理，采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點：吉林電子信息職業(yè)技術學院新山校區(qū)（吉林市龍?zhí)秴^(qū)新山街100號）匠德樓。
（二）報名時間。
報名時間：2025年7月21日-7月22日，8:30-12:00，13:00-16:00。
（三）報名要求。
1.報名者須在現(xiàn)場報名時提交報名表（見附件，需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫，照片處需粘貼個人彩色免冠照片）、本人有效身份證、碩士及本科畢業(yè)證學位證、教育部學歷在線驗證報告、職稱證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料。其中，在讀2025年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。以上材料同時提供原件及復印件（一式一份）。
2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，（其中畢業(yè)證、學位證等有一個日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生）。
2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。錯報信息而影響資格審查的由考生本人負責。
4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。
（四）資格審查。
由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2021年版）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。
（五）開考比例。
本次公告各崗位均不設開考比例。
（六）相關事項。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2025年6月份，即到2025年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待現(xiàn)場報名時通知。
面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊诩蛛娮有畔⒙殬I(yè)技術學院網(wǎng)站進行公布。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合我校實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由我單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林電子信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5天。
七、薪酬待遇
根據(jù)職稱確定薪資標準為6000-9000元。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林電子信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.jltc.edu.cn）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。
報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
