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吉林銀行成立于2007年10月,是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行,在崗員工1萬(wàn)余人,在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽(yáng)設(shè)立11家分行,389個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),發(fā)起設(shè)立 10 家村鎮(zhèn)銀行、1 家貸款公司,參股一汽汽車(chē)金融有限公司。截至2022年12月末,資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān),達(dá)到5459.44億元和5060.06億元,邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列。各項(xiàng)存款余額4185.62億元,各項(xiàng)貸款余額3713.42億元。2022年,省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)規(guī)模和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第228位,較上年上升29個(gè)位次。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列45位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。2022年,吉林銀行榮獲“十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“十佳手機(jī)銀行獎(jiǎng)”、“2022年度城商行十佳零售銀行獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
當(dāng)前,吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”,制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo),闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開(kāi),改革發(fā)展,關(guān)鍵在人,現(xiàn)面向社會(huì),廣納賢才,我們真誠(chéng)歡迎您加盟,共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
| 部門(mén) | 招聘中心 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
| 人力資源部(黨委組織部) (2人) | 黨建管理中心 | 綜合管理崗 | 2 |
| 交易銀行部 (1人) | 供應(yīng)鏈金融團(tuán)隊(duì) | 產(chǎn)品經(jīng)理(供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品推動(dòng)) | 1 |
| 普惠金融部(小企業(yè)金融服務(wù)中心、鄉(xiāng)村振興金融部)(2人) | 個(gè)體工商戶(hù)中心 | 數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)崗 | 1 |
| 個(gè)體工商戶(hù)中心 | 數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗 | 1 | |
| 個(gè)人金融部 (6人) | 基礎(chǔ)客群中心 | 產(chǎn)品管理崗 | 1 |
| 廳堂管理中心 | 營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗 | 1 | |
| 惠農(nóng)業(yè)務(wù)中心 | 產(chǎn)品管理崗 | 1 | |
| 場(chǎng)景金融中心 | 線上營(yíng)銷(xiāo)崗 | 1 | |
| 綜合管理中心 | 隊(duì)伍管理崗 | 1 | |
| 綜合管理中心 | 績(jī)效管理崗 | 1 | |
| 個(gè)人金融部-數(shù)字銀行部 (5人) | 渠道建設(shè)中心 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗 | 4 |
| 數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)中心 | 數(shù)據(jù)分析崗 | 1 | |
| 個(gè)人金融部-遠(yuǎn)程銀行中心 (1人) | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì) | 智能訓(xùn)練崗 | 1 |
| 財(cái)富管理部 (7人) | 產(chǎn)品管理中心 | 基金產(chǎn)品崗 | 1 |
| 產(chǎn)品管理中心 | 保險(xiǎn)產(chǎn)品崗 | 1 | |
| 客群管理中心 | 營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗(私行、吉行) | 1 | |
| 客群管理中心 | 營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗(吉祥、君子蘭) | 1 | |
| 渠道管理中心 | 投資顧問(wèn)崗 | 2 | |
| 數(shù)字化團(tuán)隊(duì) | 系統(tǒng)建設(shè)崗 | 1 | |
| 信用卡中心 (6人) | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì) | 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗 | 1 |
| 運(yùn)營(yíng)支持中心 | 支持保障崗 | 3 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心 | 內(nèi)控合規(guī)崗 | 2 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 (1人) | 信用與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理中心 | 計(jì)量分析與模型管理崗 | 1 |
| 信貸與投資評(píng)審部 (4人) | 評(píng)審中心 | 信用審批業(yè)務(wù)崗 | 2 |
| 項(xiàng)目評(píng)估中心 | 項(xiàng)目評(píng)估崗 | 1 | |
| 押品及擔(dān)保機(jī)構(gòu)評(píng)審中心 | 押品價(jià)值評(píng)估崗 | 1 | |
| 法律事務(wù)部 (1人) | 訴訟案件管理中心 | 案件管理崗(非保全類(lèi)) | 1 |
| 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)(渠道管理)部 (1人) | 消保管理中心 | 準(zhǔn)入管理崗 | 1 |
| 合計(jì) | 37 | ||
二、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
(二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(三)年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
(四)在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)工作3年(含)以上,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至2(含)年,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好;
(五)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
(六)職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè);
(七)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
(八)身體健康;
(九)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(十)崗位要求具備的其他條件;
(十一)對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、持有高含金量專(zhuān)業(yè)證書(shū)等特別優(yōu)秀的人才,年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
三、崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé)及任職要求見(jiàn)附件。
四、報(bào)名方式
pc端(https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
報(bào)名截止日期:2023年3月5日24:00。
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用,對(duì)于特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才,可提供管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)序列職務(wù)。
六、注意事項(xiàng)
(一)每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(四)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話(huà)通知。
(五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
(六)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。
招聘熱線:0431-84992671
附件:吉林銀行總行社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx
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一、關(guān)于我們
吉林銀行成立于2007年10月,是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行,在崗員工1萬(wàn)余人,在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽(yáng)設(shè)立11家分行,389個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),發(fā)起設(shè)立 10 家村鎮(zhèn)銀行、1 家貸款公司,參股一汽汽車(chē)金融有限公司。截至2022年12月末,資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān),達(dá)到5459.44億元和5060.06億元,邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列。各項(xiàng)存款余額4185.62億元,各項(xiàng)貸款余額3713.42億元。2022年,省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)規(guī)模和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位。
在英國(guó)《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第228位,較上年上升29個(gè)位次。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列45位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。2022年,吉林銀行榮獲“十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“十佳手機(jī)銀行獎(jiǎng)”、“2022年度城商行十佳零售銀行獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
當(dāng)前,吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”,制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo),闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。
新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開(kāi),現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于加入吉林銀行,愿意通過(guò)努力創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,實(shí)現(xiàn)發(fā)展夢(mèng)想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們,共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
二、應(yīng)聘條件
(一)學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間
1. 境內(nèi)院校:全國(guó)高等院校2023年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生。(2023年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報(bào)到證)。
2. 境外院校:2022年8月至2023年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)生(2023年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),并經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證)。
3.本科畢業(yè)生年齡24周歲(含)以下(須為1999年1月1日及以后出生)。兩年制碩士畢業(yè)生年齡26周歲(含)以下(須為1997年1月1日及以后出生)。三年制碩士畢業(yè)生年齡27周歲(含)以下(須為1996年1月1日及以后出生)。
4.總行管培生崗位要求:畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校,綜合素質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.分行培訓(xùn)生崗位要求:除長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、大連地區(qū),招聘2022年及2023年全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生。2022年本科畢業(yè)生年齡25周歲(含)以下(須為1998年1月1日及以后出生),兩年制碩士畢業(yè)生年齡27周歲(含)以下(須為1996年1月1日及以后出生),三年制碩士畢業(yè)生年齡28周歲(含)以下(須為1995年1月1日及以后出生)。
6.長(zhǎng)春、大連地區(qū)縣域支行適當(dāng)招聘2023年全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷大學(xué)生。其它地區(qū)(除沈陽(yáng)地區(qū)外)縣域支行適當(dāng)招聘2022、2023年全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷大學(xué)生。
(二)專(zhuān)業(yè)要求
分行培訓(xùn)生/總行管培生:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(三)其他要求
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識(shí),無(wú)不良記錄。身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。報(bào)名長(zhǎng)春、大連、沈陽(yáng)的考生需通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試或其他語(yǔ)種的相應(yīng)水平考試(長(zhǎng)春、大連地區(qū)縣域支行無(wú)對(duì)應(yīng)要求);在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),中共黨員、擔(dān)任學(xué)生干部的,在同等條件下可優(yōu)先考慮;符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
三、招聘崗位及人數(shù)
(一)公司金融培訓(xùn)生
實(shí)施兩年持續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃,結(jié)合系統(tǒng)性輪崗實(shí)踐,全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,打造成為公司金融領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)家和管理人才。
第一年:支行網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位從事廳堂營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作,鍛煉客戶(hù)服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),迅速熟悉產(chǎn)品、流程。分行進(jìn)行輪崗見(jiàn)習(xí),熟悉公司、機(jī)構(gòu)、普惠、交易銀行、投行等崗位。
第二年:通過(guò)雙選定崗公司金融營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位,成為精通銀行公司金融領(lǐng)域的銷(xiāo)售精英或業(yè)務(wù)能手。
工作地點(diǎn):長(zhǎng)春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽(yáng)、大連。
薪酬范圍:7-12萬(wàn)元/年。
(二)零售金融培訓(xùn)生
實(shí)施兩年持續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃,結(jié)合系統(tǒng)性輪崗實(shí)踐,全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,打造成為零售金融領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)家和管理人才。
第一年:支行網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位從事廳堂營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作,鍛煉客戶(hù)服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),迅速熟悉產(chǎn)品、流程。分行進(jìn)行輪崗見(jiàn)習(xí),熟悉零售崗位。
第二年:通過(guò)雙選定崗零售金融營(yíng)銷(xiāo)(私行財(cái)富、消費(fèi)金融和綜合金融)/運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位,成為精通銀行零售金融領(lǐng)域的銷(xiāo)售精英或業(yè)務(wù)能手。
工作地點(diǎn):長(zhǎng)春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽(yáng)、大連。
薪酬范圍:7-12萬(wàn)元/年。
(三)總行管理培訓(xùn)生
擇優(yōu)選拔高潛人才,主要從事投行與金融市場(chǎng)方向、財(cái)富管理方向、公司金融方向、國(guó)際金融方向、法律方向、計(jì)劃財(cái)務(wù)方向的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理。入職后將在各級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)輪崗,熟悉銀行業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品構(gòu)成,采用定制化的縱向、橫向輪崗交流,納入青年干部專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)培養(yǎng)。
工作地點(diǎn):長(zhǎng)春。
薪酬范圍15-30萬(wàn)元/年。
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四、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名(2月15日-3月31日)→簡(jiǎn)歷初選→筆試(預(yù)計(jì)4月上旬)→面試(預(yù)計(jì)4月中旬組織面試)→背景核查、體檢、測(cè)評(píng)→簽訂三方協(xié)議→簽訂勞動(dòng)合同(2023年7月末)
五、報(bào)名方式
pc端報(bào)名(jlbank.zhaopin.com)或掃描下方二維碼報(bào)名。
招聘熱線:0431-84999205;0431-84992671
六、溫馨提示
(一)后續(xù)通知我行將通過(guò)電話(huà)、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。
(二)我行進(jìn)行的所有人員招聘均不收取任何費(fèi)用,也未組織開(kāi)展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,切實(shí)維護(hù)自身合法權(quán)益。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息以及報(bào)考單位,確保信息真實(shí)、完整。報(bào)名成功后,將無(wú)法對(duì)所填報(bào)信息進(jìn)行修改。
浩瀚星空,你是黎明東方最亮的啟明星,星辰追夢(mèng),璨耀吉林銀行的天空。
這里是你夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的地方,歡迎加入吉林銀行!
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