根據(jù)工作需要，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定，依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》（科發(fā)人字〔2016〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向所內(nèi)公開(kāi)招聘基礎(chǔ)科研管理處工作人員2名。

一、招聘原則

按需定責(zé)、按責(zé)聘用、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、工作職責(zé)

初定主要工作職責(zé)詳見(jiàn)附件1。

三、應(yīng)聘基本條件

1.所部具有事業(yè)編制人員；

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

3.具有物理、數(shù)學(xué)、材料、光學(xué)、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，其中物理、數(shù)學(xué)、材料等基礎(chǔ)學(xué)科背景者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的策劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字綜合和表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；

5.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性，清正廉潔；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.按中科院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行親屬回避制度。

四、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名；

2.人力資源處對(duì)競(jìng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查；

3.成立聘用委員會(huì)，成員由所務(wù)會(huì)成員、研究及管理部門(mén)負(fù)責(zé)人等相關(guān)專(zhuān)家組成，且不少于7人；

4.組織現(xiàn)場(chǎng)答辯，由聘用委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)評(píng)議情況由基礎(chǔ)處主管所務(wù)會(huì)成員與基礎(chǔ)處負(fù)責(zé)人確定擬聘任建議人選，上報(bào)人力資源處后提請(qǐng)所務(wù)會(huì)研究確定擬聘人員；

5.在本單位公示擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日；

6.公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)名方式

填寫(xiě)競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)（詳見(jiàn)附件2），并將有關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)至gbpr@ciomp.ac.cn（郵件題目：長(zhǎng)光所基礎(chǔ)科研處競(jìng)聘+姓名）。報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月9日17:00。

六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.現(xiàn)場(chǎng)答辯采取PPT形式，報(bào)告時(shí)間7分鐘；

2.答辯時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知；

3.相關(guān)附件在所內(nèi)/外網(wǎng)ARP通知公告處下載；

4.人力資源處對(duì)本通知負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

人力資源處聯(lián)系人：馬洪雷

聯(lián)系方式：0431-86176828

中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所

2023年2月4日