根據(jù)工作需要，吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至吉林大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園的工作人員。具體事宜公告如下：

一、幼兒園介紹

吉林大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園隸屬于吉林大學(xué)附屬學(xué)校管理辦公室，創(chuàng)建于2004年3月，是一所省級(jí)示范性幼兒園。全園占地面積1.5萬(wàn)平方米，建筑面積7300平方米，共設(shè)18個(gè)班級(jí)，現(xiàn)在園兒童520人。建園21年來(lái)，我們積極倡導(dǎo)關(guān)注個(gè)體、尊重差異；寓教于樂(lè)，全面發(fā)展的教育理念，注重營(yíng)造民主、平等；開(kāi)放、自由的教育生態(tài)環(huán)境。在管理過(guò)程中始終堅(jiān)持以兒童的發(fā)展為本；以教師的成長(zhǎng)為本；以幼兒園的可持續(xù)發(fā)展為本的管理理念，逐步凝煉了自主、開(kāi)放；大氣、和諧的園所文化和不斷追求完美的精神內(nèi)涵，以獨(dú)特的園所環(huán)境、一流的教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位類型：吉林大學(xué)人才派遣II類

2.具體崗位及人數(shù)：幼兒教師、3名。

保育老師、1-3名。

三、崗位條件

（一）幼兒教師

1.年齡20-23歲，身體健康。

2.學(xué)前教育專業(yè)并持有幼兒教師資格證者優(yōu)先。

3.熱愛(ài)孩子，有愛(ài)心、耐心，具備良好溝通能力。

（二）保育老師

1.年齡30-40歲，身體健康，持有健康證；

2.熱愛(ài)保育工作，細(xì)心負(fù)責(zé)，能妥善照料幼兒日常生活；

3.服從安排，能與教師協(xié)作配合；

四、薪資待遇

薪資面議，待遇優(yōu)厚；

五、工作地點(diǎn)

高新區(qū)致遠(yuǎn)街前衛(wèi)路7號(hào)，吉林大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園。

六、聯(lián)系方式

趙老師18043013797（請(qǐng)?jiān)谥芤坏街芪?:30-16:30撥打）

七、用工方式和人員管理

1.用工方式：招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。

2.人員管理：聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

八、其他

1.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾有相關(guān)違法違紀(jì)情況的人員（相關(guān)違法違紀(jì)情況包括但不限于被行政拘留、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等違法違紀(jì)前科，以及被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍等不良記錄）；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘及聘用資格。

2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

2025年7月14日