吉林省交通科學研究所是省屬交通運輸行業(yè)科研事業(yè)單位,隸屬于吉林省交通運輸廳,是國家高新技術企業(yè),是從事公路交通應用基礎研發(fā)、交通運輸行業(yè)政策規(guī)劃制定、勘察設計與工程咨詢、試驗檢測與技術服務、智慧交通與信息化等業(yè)務工作的專業(yè)科研機構。擁有交通運輸部行業(yè)重點實驗室、省公路工程重點實驗室、省綠色公路技術研發(fā)中心、省標準化委員會、省人社廳專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、省專家服務基地及人社部批準的博士后工作站等創(chuàng)新平臺。
持有工程咨詢甲級資信(公路)、公路行業(yè)(公路、交通工程)行業(yè)甲級、工程勘察專業(yè)類(工程測量、巖土工程勘察)甲級、公路水運工程試驗檢測綜合甲級及水土保持、檢驗檢測、節(jié)能減排第三方審核等資質。
一、招聘崗位及基礎條件
遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和品行;具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務能力及適應崗位要求的身體條件;年齡一般在40周歲以下(
招聘崗位及基礎條件
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序號 |
招聘崗位 |
招聘崗位條件 |
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公路工程 勘察設計 |
一、專業(yè)條件: 本科學歷學士學位土木類、交通運輸類、測繪類、地質類、風景園林學類,或碩士研究生及以上學歷學位土木工程、交通運輸工程、測繪工程、地質資源與地質工程專業(yè)。 二、學歷學位應滿足下列條件之一: 1.全日制“雙一流”建設高校本科及以上學歷學位; 2.全日制碩士研究生及以上學歷學位; 3.具有公路勘察設計、養(yǎng)護設計相關專業(yè)5年及以上工作經歷者,需滿足全日制本科及以上學歷學位。 三、崗位要求:(有工作經驗者) 1.路基設計崗:能夠獨立完成路基土方調配、防護、排水工程等外業(yè)勘察、內業(yè)設計工作;橋梁設計崗:能夠獨立完成常規(guī)結構大、中、小橋外業(yè)勘察和內業(yè)設計工作;公路工程造價專業(yè)崗:能夠獨立完成公路工程各階段造價編制工作(估算、概算及預算)。環(huán)境工程與景觀藝術設計崗:有交旅融合規(guī)劃、景觀設計相關經驗。 2.熟練使用設計軟件及計算軟件; 3.抗壓能力強、適應間歇性出差及復雜地形現(xiàn)場工作、善于團隊合作。 |
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2 |
試驗檢測 |
一、專業(yè)條件: 本科學歷學士學位土木類、交通運輸類或碩士研究生及以上學歷學位土木工程、交通運輸工程專業(yè)。 二、學歷學位應滿足下列條件之一: 1.全日制“雙一流”建設高校本科及以上學歷學位; 2.全日制碩士研究生及以上學歷學位; 3.具有5年及以上材料檢測、道路工程、橋梁工程工作經歷者,需滿足全日制本科及以上學歷學位。 三、崗位要求: 1.從事公路水運工程相關行業(yè),持有試驗檢測工程師證書。 2.至少熟練掌握公路工程道路、橋隧及交通工程三個專業(yè)中的兩個專業(yè)或水運工程材料和結構兩個專業(yè)的常規(guī)檢測項目。 3.熟悉交通運輸部試驗檢測機構管理的常規(guī)條例。 4.有試驗室管理經驗和擔任過大型試驗室項目負責人、高級以上職稱、檢測證書齊全、擔任過公路水運工程試驗檢測甲級資質機構的質量負責人或技術負責人)的同等條件下優(yōu)先錄用。 5.抗壓能力強、適應出差及外業(yè)工作、善于團隊合作。 |
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3 |
交通運輸科研及 技術咨詢 |
一、專業(yè)條件: 本科應為交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程專業(yè),研究生應為交通運輸相關專業(yè)。 二、學歷學位和工作經驗應滿足下列條件之一: 1.全日制“雙一流”建設高校本科及以上學歷學位應屆畢業(yè)生(2026年),具有科研經歷者優(yōu)先; 2.全日制碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生(2026年),具有科研經歷者優(yōu)先; 三、崗位要求: 具有交通運輸、物流等領域相關科研及技術咨詢工作經歷2年及以上,需滿足全日制“雙一流”本科及以上學歷學位,主持或參與2項及以上省部級及以上科研項目或運輸服務類相關咨詢項目。 |
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交通大數據分析科研及技術咨詢崗位 |
一、專業(yè)條件: 交通工程、電子科學與技術、計算機科學與技術(數據科學方向、人工智能、數據智能分析與應用方向)一級學科。 二、學歷學位和工作經驗應滿足下列條件之一: 1.全日制“雙一流”建設高校本科及以上學歷學位應屆畢業(yè)生(2026年),具有科研經歷者優(yōu)先;2.全日制碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生(2026年),具有科研經歷者優(yōu)先。 三、崗位要求: 具有大數據建模分析相關科研及技術咨詢工作經歷2年及以上,需滿足全日制“雙一流”本科及以上學歷學位,主持或參與2項及以上省部級及以上科研項目或數據建模分析相關咨詢項目,熟悉交通行業(yè)業(yè)務流程。 |
二、特殊人才引進
滿足以下條件之一者,可適當放寬學歷、年齡等條件,作為特殊人才擇優(yōu)引進。
1.具有帶領團隊發(fā)展創(chuàng)新能力的急需緊缺人才;
2.省級D類以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;
3.具備5年及以上招聘崗位工作經歷,業(yè)績及工作能力特別突出的專業(yè)技術人才。
三、福利待遇
1.享有五險一金、采暖補貼和出差補貼;
2.享有職工年度健康體檢福利;
3.享有帶薪年休假;
4.享有節(jié)假日福利待遇。
四、報名方式及應聘要求
(一)應聘人員根據招聘崗位條件,填報《應聘人員簡歷》。
(二)應聘人員需提供:
1.《應聘人員簡歷Word版》(文件命名:姓名+應聘崗位+信息表)。
2.身份證、學歷證書、學位證書、學信網的學歷認證報告、成績單(應屆畢業(yè)生)、執(zhí)業(yè)注冊資格證書及業(yè)績證明材料掃描件(以上材料按順序逐項掃描成一個PDF文件,文件命名:姓名+應聘崗位+應聘材料),并確保提交的證明和材料的真實性,否則后果自負。
(三)請將《應聘人員簡歷》、《應聘材料》壓縮到一個文件中,命名:姓名+應聘崗位+單位或學校+學歷+專業(yè),發(fā)送電子郵件至郵箱:259261840@qq.com,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。
(四)符合應聘條件并經初步審核通過的人員,由我單位組織面試,擇優(yōu)錄用。
(五)聯(lián)系人:
