長春
根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書記員管理工作的意見》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》和《吉林省長春林區(qū)中級法院2023年文職人員招聘工作實施方案》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合長春林區(qū)兩級法院工作實際需要，計劃面向社會公開招聘文職人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和用人方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。聘用的文職人員與用人單位直接簽訂勞動合同，工資經(jīng)費由省財政全額保障。
二、文職人員主要職責(zé)
文職人員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作，主要履行以下職責(zé)：
(一)協(xié)助法官做好庭前準(zhǔn)備工作;
(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
(三)做好案件審理過程中的記錄工作;
(四)配合法官進(jìn)行調(diào)查取證;
(五)協(xié)助法官校對、送達(dá)法律文書和收轉(zhuǎn)訴訟材料;
(六)整理、裝訂、掃描、歸檔卷宗材料;
(七)配合法官操作辦公信息系統(tǒng)、審判管理系統(tǒng)等軟件;
(八)完成其他審判輔助工作和綜合事務(wù)性工作。
三、招聘方式、職位和數(shù)量
本次長春林區(qū)兩級法院文職人員招聘采取面向社會公開招聘的方式進(jìn)行。具體職位和數(shù)量如下：
1.長春林區(qū)中級法院機(jī)關(guān)招聘6名，其中男性崗位3名，女性崗位3名;
2.白石山林區(qū)基層法院招聘3名，其中男性崗位2名，女性崗位1名;
3.江源林區(qū)基層法院招聘3名，其中男性崗位2名，女性崗位1名;
4.臨江林區(qū)基層法院招聘2名，其中男性崗位1名，女性崗位1名。
四、資格條件
(一)文職人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具有良好的道德品行;
4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年7月31日至2005年7月31日期間出生);
5.應(yīng)為全日制普通高等學(xué)校大學(xué)?？茖W(xué)歷，專業(yè)不限;
6.報考長春林區(qū)中級法院機(jī)關(guān)的應(yīng)為吉林省戶籍;報考白石山林區(qū)基層法院的應(yīng)為吉林地區(qū)戶籍;報考江源林區(qū)基層法院和臨江林區(qū)基層法院的應(yīng)為白山地區(qū)戶籍;
7.掌握書記員崗位必備的業(yè)務(wù)技能;
8.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除特殊說明外，報考條件中要求的各項資質(zhì)截止時間均為2023年7月31日。
(二)報名人員有下列情形的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;
5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
6.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;
7.配偶、父母在吉林省內(nèi)從事律師職業(yè)的?！奥蓭熉殬I(yè)”，是指擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人，或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)。
8.有其他不適合擔(dān)任人民法院聘用制文員工作情形的。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名及資格審查。網(wǎng)上報名時間為2023年8月14日8:30—2023年8月16日16:30。
報名人員須登陸(http://www.jilinkaoshi.com)，填寫報名信息，上傳報名材料，具體包括：
(1)身份證或戶口本掃描件(jpg格式);
(2)畢業(yè)證掃描件(jpg格式);
(3)近期免冠證件照電子版(jpg格式)。
每人限報1個職位，逾期不再受理報名事宜。
2.資格審查。報考者報名后，通過報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果，未通過資格審查的報考者，可報考符合資格條件的其他職位，資格審查通過后不能改報其他職位。
審查截止時間為8月16日17:00。資格審查不合格的，報考者錯報姓名、身份證號、報考單位、報考職位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，均取消其報考資格或錄用資格。
3.打印《準(zhǔn)考證》。報考者應(yīng)到報名網(wǎng)站自行打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時間為2023年8月23日8:30—2023年8月26日9:00。
(二)筆試
筆試占總成績的30%，筆試主要考察法律基礎(chǔ)知識、時事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力，采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入速錄技能測試環(huán)節(jié)。筆試考點設(shè)置在長春市，報考者須按照《準(zhǔn)考證》指定時間、地點參加筆試。筆試結(jié)束一周內(nèi)，報考者可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績。筆試時間為2023年8月26日9:00-11:00，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
(三)速錄技能測試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照招聘職位計劃人數(shù)與參加速錄技能測試人員1:3比例確定參加速錄技能測試名單，不足1:3比例的全部進(jìn)入速錄技能測試。筆試成績相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
速錄技能測試前(具體時間另行通知)，報考者應(yīng)按招聘公告和職位條件要求，到中院政治部干部處現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證等證件原件進(jìn)行審查，凡是偽造有關(guān)證件、材料或主要報考信息不實，不符合報考條件要求的，取消速錄技能測試和面試資格，并在本職位符合條件人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
速錄技能測試占總成績的30%，主要考察報考者計算機(jī)文字錄入能力，速錄技能測試在長春市設(shè)置考點，采取上機(jī)考試的方式，滿分100分，合格線為60分，速錄技能測試后公布成績，速錄不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
速錄技能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，面試占總成績的40%，主要測試文職人員崗位所需要的基本素質(zhì)和能力，面試考點設(shè)置在長春市，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿分100分，合格線為60分，面試現(xiàn)場公布成績，面試成績未達(dá)到合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績計算
總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績3:3:4的比例折算后計算產(chǎn)生，總分為100分，合格線60分，總成績保留小數(shù)點后兩位。如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先聘用，如面試成績也相同，以速錄技能測試成績高者優(yōu)先聘用。
(六)體檢及考察
按照招考計劃1：1的比例和報考者總成績排序，在總成績達(dá)到合格線以上的人員中，由高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員，由用人單位參照公務(wù)員錄用考察程序進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。
因體檢、考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照該崗位總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。在此次面向社會公開招聘后，下一次統(tǒng)一招聘文職人員前，可根據(jù)工作實際需要，適時在此次面試人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，經(jīng)中院黨組研究通過后，在吉林省長春林區(qū)中級法院外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。
(八)簽訂勞動合同
按照平等自愿的原則，文職人員和用人單位簽訂書面勞動合同。首次合同期一般為3年，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的，依法解除勞動合同。簽訂合同期滿后，根據(jù)表現(xiàn)可以續(xù)簽聘用合同。
六、薪酬待遇
聘用制文職人員所需經(jīng)費由吉林省財政統(tǒng)一保障，納入各級法院年度財政預(yù)算。文職人員實行“三等九級”的職務(wù)序列管理，各項薪酬待遇5000元/月左右(含單位和個人應(yīng)繳納的“五險一金”及其他應(yīng)繳費用，實發(fā)3000元/月左右)，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)等級、工齡、工作業(yè)績等因素動態(tài)調(diào)整。用人單位結(jié)合本院實際情況，提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費等必要保障。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站為吉林省長春林區(qū)中級法院外網(wǎng)(http://cclqzy.e-court.gov.cn)，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
政策咨詢電話：0431-88556555，受理時間為工作日每天8：30—11:30;13:30--17:00。
八、其他事宜
(一)本次文職人員招聘的筆試、速錄技能測試和面試，不指定復(fù)習(xí)資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次文職人員招聘考試不設(shè)置最低開考比例。
(三)體檢費用由報考者自理。
(四)招聘工作期間，報考者應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報考者本人承擔(dān)。
(五)本公告如有變動事項，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
