吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構(gòu)前列。

通化分行現(xiàn)有14個部門、7家一級支行、33家二級支行。截至2023年9月末，整體存款規(guī)模區(qū)域排名第二位，貸款規(guī)模居全市金融機構(gòu)首位，員工薪資水平和福利待遇居同業(yè)前列。現(xiàn)面向社會廣納賢才，我們真城歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行通化分行高質(zhì)量發(fā)展，向一流城商行邁進新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

機構(gòu)	部門	崗位	人數(shù)
分行部門	人力資源部（黨委組織部)	干部管理崗/專業(yè)序列管理崗	1
	合規(guī)管理部	法律咨詢及審核崗	1
	特殊資產(chǎn)管理中心	資產(chǎn)保全崗	1
	信貸管理部	資產(chǎn)運行監(jiān)控崗	1
	計劃財務部	稅務管理崗	1
	公司金融部	公司客戶經(jīng)理	3
	機構(gòu)業(yè)務部	營銷推動崗	1
	零售信貸部	催收管理崗	1
		風險管理崗	1
	財富管理部	產(chǎn)品經(jīng)理崗	2
		客戶管理崗	1
		隊伍管理崗	1
	私行中心（經(jīng)營單位）	私行客戶經(jīng)理	2
	個人金融部	產(chǎn)品經(jīng)理崗	1
		惠農(nóng)管理員崗	1
		隊伍管理崗	1
		客戶管理崗	1
	信用卡部（二級部）	營銷推動崗	1
新華支行	公司金融部	公司客戶經(jīng)理	1
二道江支行	公司金融部		1
梅河口支行	公司（普惠）金融部		1
通化縣支行	公司（普惠）金融部		1
輝南支行	公司（普惠）金融部		1
集安支行	公司（普惠）金融部		1
柳河支行	公司（普惠）金融部		1
新華支行	普惠金融部	普惠客戶經(jīng)理	1
二道江支行	普惠金融部		1
梅河口支行	公司（普惠）金融部		2
集安支行	公司（普惠）金融部		1
新華支行	零售信貸部	零售信貸客戶經(jīng)理	2
二道江支行	個人金融部		2
通化縣支行	個人金融部		2
梅河口支行	零售信貸部		3
輝南支行	個人金融部		2
集安支行	個人金融部		2
柳河支行	零售信貸部		3
新華支行	網(wǎng)點	理財經(jīng)理/理財專員	3
二道江支行	網(wǎng)點		7
梅河口支行	網(wǎng)點		6
輝南支行	網(wǎng)點		5
集安支行	網(wǎng)點		2
通化縣支行	網(wǎng)點		2
柳河支行	網(wǎng)點		2
二道江支行	公司金融部	機構(gòu)客戶經(jīng)理	1
通化縣支行	公司金融（普惠金融）部		1
梅河口支行	公司金融（普惠金融）部		1
集安支行	公司金融（普惠金融）部		1
輝南支行	公司金融（普惠金融）部		1
合計			82

二、招聘條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

（二）分行本部及城區(qū)支行要求全日制大學本科及以上學歷，縣域支行要求全日制大專及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（三）一般有國有銀行或大型股份制銀行、農(nóng)商行等3年（含）以上工作經(jīng)驗，縣域支行可放寬至2年；

（四）一般35周歲以下（1988年1月1日以后出生）;

（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力；

（六）身體健康；

（七）符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定；

（八）崗位要求具備的其他條件；

（九）工作業(yè)績特別突出的可適當放寬年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。

三、崗位職責及任職資格

崗位職責及任職資格見附件。

四、報名方式

pc端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2023年12月31日17：00。

五、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項

（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0435--3248003

附件：2023年吉林銀行通化分行常態(tài)化社會招聘崗位職責及任職資格.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023110515193667875/index.html