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崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)全集團(tuán)財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確的把控日常核算及月結(jié)/季結(jié)/年結(jié)的質(zhì)量和效率；
2、梳理各權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)核算規(guī)則和財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告附注、科目使用等相關(guān)內(nèi)容，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)管理要求，統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算；
3、負(fù)責(zé)清理、規(guī)范財(cái)務(wù)賬目、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表格式和附注等相關(guān)內(nèi)容，確保賬目清晰，科目使用準(zhǔn)確，報(bào)表編制符合要求；
4、負(fù)責(zé)各權(quán)屬公司財(cái)務(wù)報(bào)告非標(biāo)事項(xiàng)的整改，確保財(cái)務(wù)報(bào)告符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)要求；
5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)核心指標(biāo)進(jìn)行月度/季度/年度分析和整理，在可控范圍內(nèi)滿足各部門合理的數(shù)據(jù)分析要求，利用數(shù)據(jù)反映問題并呈現(xiàn)價(jià)值；
6、負(fù)責(zé)公司的年度審計(jì)事宜，協(xié)助年度申報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)，并對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行整理總結(jié)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)相關(guān)工作，外部數(shù)據(jù)報(bào)送及資料提供；
7、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備8年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中需有至少3年的管理經(jīng)驗(yàn)，有IPO經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、有制造業(yè)工作背景，具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作背景，或擁有審計(jì)經(jīng)理（SM）的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4、精通財(cái)務(wù)核算流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。