職位描述
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1、目標拆解:結(jié)合總部策略與區(qū)域現(xiàn)狀,拆分交易、營收、毛利等目標,完成季度 / 月度 OKR、KPI;
2、外賣運營:基于數(shù)據(jù)分析做區(qū)域外賣產(chǎn)品(上下架 / 排序)、視覺、文案管理,保障門店基礎(chǔ)質(zhì)量;
3、數(shù)據(jù)復盤:跟蹤外賣平臺經(jīng)營 / 流量 / 評價數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略,拆解異常指標并推動解決方案落地;
4、日常維護:搭建問題處理機制,對接加盟商日常需求,協(xié)調(diào)處理外賣平臺疑難問題;
5、營銷落地:協(xié)助策劃大區(qū)營銷活動,執(zhí)行新店開業(yè) / 爆店方案;
6、物料管理:管控新店物料,統(tǒng)一門店品牌調(diào)性,推進物料更新與規(guī)范培訓;
7、活動承接:落實各業(yè)務(wù)線活動(含物料、數(shù)據(jù)、小紅書推廣等);
8、社群運營:搭建社群、策劃活動、跟進數(shù)據(jù)及物料到店。
2、外賣運營:基于數(shù)據(jù)分析做區(qū)域外賣產(chǎn)品(上下架 / 排序)、視覺、文案管理,保障門店基礎(chǔ)質(zhì)量;
3、數(shù)據(jù)復盤:跟蹤外賣平臺經(jīng)營 / 流量 / 評價數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略,拆解異常指標并推動解決方案落地;
4、日常維護:搭建問題處理機制,對接加盟商日常需求,協(xié)調(diào)處理外賣平臺疑難問題;
5、營銷落地:協(xié)助策劃大區(qū)營銷活動,執(zhí)行新店開業(yè) / 爆店方案;
6、物料管理:管控新店物料,統(tǒng)一門店品牌調(diào)性,推進物料更新與規(guī)范培訓;
7、活動承接:落實各業(yè)務(wù)線活動(含物料、數(shù)據(jù)、小紅書推廣等);
8、社群運營:搭建社群、策劃活動、跟進數(shù)據(jù)及物料到店。
任職要求:
1、90后,大專以上學歷;
2、有2年及以上餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)用戶運營、外賣經(jīng)驗,從品牌、行業(yè)視角進行業(yè)務(wù)分析;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;
4、具備具備較強的用戶意識,有優(yōu)秀的線上活動落地案例優(yōu)先;
5、溝通能力強,善于解決問題,有團隊意識。
工作地點
地址:長春南關(guān)區(qū)長春南關(guān)區(qū)人民大街亞泰飯店主樓裙房卷翻天門店2樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王桂松HR
吉林省卷翻天食品有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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長春市重慶路亞泰飯店
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-23 00:22:51
6人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
