職位描述
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【履職職責(zé)】
1.需求分析:與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門等合作,深入理解業(yè)務(wù)需求和項目目標(biāo),為后續(xù)的架構(gòu)設(shè)計提供依據(jù)
2.架構(gòu)設(shè)計:根據(jù)整體公司級數(shù)字化藍(lán)圖及項目級數(shù)字化藍(lán)圖,設(shè)計合理的軟件架構(gòu),包括技術(shù)選型、模塊劃分、接口定義等,確保架構(gòu)能夠滿足項目的需求并具備良好的擴(kuò)展性、可維護(hù)性
3.技術(shù)攻關(guān):針對項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行深入研究和攻關(guān),提出可行的技術(shù)方案和解決策略
4.代碼規(guī)范制定:制定統(tǒng)一的編碼規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提高代碼質(zhì)量和團(tuán)隊協(xié)作效率
5.技術(shù)評審:參與代碼評審和技術(shù)評審,確保代碼和架構(gòu)設(shè)計符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提升項目質(zhì)量
6.風(fēng)險評估與管理:對項目的技術(shù)風(fēng)險進(jìn)行評估和管理,確保項目能夠按時交付且具備穩(wěn)定運(yùn)行的能力
7.團(tuán)隊協(xié)作與溝通:與開發(fā)團(tuán)隊、測試團(tuán)隊等緊密合作,確保架構(gòu)設(shè)計能夠順利落地實施,同時也能夠及時響應(yīng)和解決團(tuán)隊在實施過程中遇到的技術(shù)問題
崗位職責(zé)以時點【職位說明書】為準(zhǔn)
任職要求1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,
2.專業(yè):優(yōu)先計算機(jī)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
其他:1、溝通協(xié)調(diào)能力
2、流程建設(shè)能力
工作地點
地址:長春綠園區(qū)長春-汽開區(qū)一汽物流有限公司
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職位發(fā)布者
騰女士HR
一汽物流有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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東風(fēng)大街7088號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-14 14:04:08
11人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
