1、 8年以上車身開發(fā)經(jīng)驗,5年以上車身子系統(tǒng)主控開發(fā)經(jīng)驗;完整主控2款及以上量產(chǎn)車型車身開發(fā)經(jīng)歷;商用車開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有專升本,本科8年、碩士5年及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動化、材料、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
3、身體狀況要求:身心健康;抗壓能力強(qiáng);
4、特殊資格/素質(zhì)要求:具備較好的語言表達(dá)能力,高效溝通和協(xié)調(diào)能力;具備一定的創(chuàng)新技能;
1、承接項目指標(biāo),完成車身各模塊目標(biāo)分解、可行性分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計、結(jié)構(gòu)驗證和零部件認(rèn)可工作;確保達(dá)成項目質(zhì)量、進(jìn)度和成本等各項指標(biāo);
2、量產(chǎn)車型產(chǎn)品性能提升,完成場景化開發(fā)和質(zhì)量改進(jìn)工作 ;
3、承接車身VAVE年度指標(biāo),負(fù)責(zé)指標(biāo)分解、制定實施計劃、推進(jìn)計劃執(zhí)行、跟蹤實時進(jìn)度、完成指標(biāo)達(dá)成;
主導(dǎo)完成車身集成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范、“三化”和數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的建設(shè),培養(yǎng)和提升團(tuán)隊技術(shù)能力;
5、參與車身集成技術(shù)發(fā)展路線規(guī)劃、新技術(shù)迭代和創(chuàng)新應(yīng)用、知識體系的搭建;
6、負(fù)責(zé)項目節(jié)點交付物、對外技術(shù)文件、技術(shù)方案審核。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-09 01:18:55
268人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
