職位描述
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1、 對(duì)崗位需求進(jìn)行職位分析,了解崗位需求;
2、根據(jù)崗位情況匹配候選人,并了解候選人基本訴求、職業(yè)過往、基本信息等;3、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
4、對(duì)候選人職業(yè)過往進(jìn)行整理,并跟進(jìn)后續(xù)流程包括面試輔導(dǎo)、OFFER談判。
2、根據(jù)崗位情況匹配候選人,并了解候選人基本訴求、職業(yè)過往、基本信息等;3、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
4、對(duì)候選人職業(yè)過往進(jìn)行整理,并跟進(jìn)后續(xù)流程包括面試輔導(dǎo)、OFFER談判。
工作地點(diǎn)
地址:張家口橋東區(qū)橋東區(qū)張家口市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園12樓
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職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達(dá)
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市昌平
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-08 13:00:41
261人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
