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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與完成公司年度的工作計(jì)劃指標(biāo)和管理目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度重點(diǎn)工作；
2.配合總經(jīng)理完善公司內(nèi)部管理流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位分工；
3.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)體系與預(yù)案，包括證照資料印章檔案安全、食品安全、治安安全、交通安全、人身安全、用工安全、設(shè)備設(shè)施安全、財(cái)產(chǎn)安全、合作項(xiàng)目安全、工商稅務(wù)安全等；
4.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)校園餐飲、公寓、超市、物業(yè)等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)實(shí)施服務(wù)舉措，提升服務(wù)的滿意度；
5.與學(xué)校、供應(yīng)商等合作伙伴保持密切溝通，建立與消防、社保、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)督、學(xué)校、合作伙伴等職能部門日常協(xié)助關(guān)系，高效優(yōu)質(zhì)開展工作；
6.積極尋求增項(xiàng)資源，提升經(jīng)營(yíng)效益和品牌影響力；
7.配合總經(jīng)理定期開展經(jīng)營(yíng)分析，查找經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，制定措施，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
8.把控工作方向和工作進(jìn)度，使其管理運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、有序。
能力要求：
1.性別年齡：男女不限；年齡35-55周歲之間；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)或商業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.學(xué)歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，商業(yè)、餐飲、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.技能要求：（1）資格證書：具有高校后勤相關(guān)專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書或中級(jí)以上職稱證書；（2）專業(yè)技能：熟練運(yùn)用辦公軟件（Word、Excel、PPT），精通企業(yè)管理和高校后勤業(yè)務(wù)；（3）通識(shí)能力：具備團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、擔(dān)責(zé)與執(zhí)行能力。
5.其它要求：可接受組織外派（駐外）工作。