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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展與變化，設(shè)計和構(gòu)建培訓(xùn)體系，建立并落實培訓(xùn)制度、培訓(xùn)資源整合及培訓(xùn)組織管理； 2、能夠獨立完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，包括但不限于企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識講解、聯(lián)合用藥指導(dǎo)等； 3、推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作，制定企業(yè)文化活動方案，組織實施各類培訓(xùn)項目、文化項目，保證企業(yè)價值觀的落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)內(nèi)容收集，包括但不限于病理知識、藥理知識、聯(lián)合用藥等，優(yōu)化培訓(xùn)課件及錄課培訓(xùn)方式； 5、支持部門定制化培訓(xùn)需求，輸送相關(guān)工具及素材，賦能相關(guān)方法及流程，聚焦關(guān)鍵人群，制定人才選拔、培養(yǎng)和調(diào)配方案，為組織效能優(yōu)化提供決策建議。 任職要求： 1、男女不限，年齡30-45歲，接受出差者優(yōu)先； 2、有中醫(yī)、藥學(xué)或保健品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的普通話溝通能力，能夠清晰講解產(chǎn)品賣點，形象佳； 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，制作培訓(xùn)內(nèi)容；