赤峰
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古赤峰-紅山區(qū)
崗位職責(zé):
1. 開發(fā)人才:通過招聘網(wǎng)站、人才庫(kù)及人際關(guān)系,尋找和挖掘符合客戶公司要求的優(yōu)秀人才。
2. 電話溝通:主動(dòng)通過電話和微信與候選人溝通,了解他們的求職意向,推薦合適的優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位。
3. 匹配推薦:就像“職業(yè)紅娘”,分析人才和企業(yè)的需求,進(jìn)行精準(zhǔn)匹配,安排并跟進(jìn)面試,參與offer談判流程。
4. 關(guān)系維護(hù):與推薦的候選人保持良好關(guān)系,幫助他們成功入職。
5. 達(dá)成業(yè)績(jī):在團(tuán)隊(duì)支持下,完成招聘任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)要求,賺取豐厚的提成。
任職資格:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷。歡迎有銷售、客服、保險(xiǎn)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、HR或招聘經(jīng)驗(yàn)者加入。
2. 溝通能力:性格開朗,喜歡和人打交道,電話溝通不怯場(chǎng),普通話流利。
3. 核心特質(zhì):有強(qiáng)烈的賺錢欲望,不服輸,有韌性,結(jié)果導(dǎo)向。能承受一定壓力,并轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
4. 工作態(tài)度:愿意學(xué)習(xí)新東西,看重個(gè)人長(zhǎng)期發(fā)展,而不僅僅是一份安穩(wěn)的工作。
管理及培訓(xùn)方式:
團(tuán)隊(duì)Mentor親自教帶、培訓(xùn)和管理,在實(shí)操中成長(zhǎng)。課程中心錄制好的課程也可隨時(shí)學(xué)習(xí)。每周復(fù)盤和數(shù)據(jù)解讀會(huì)議。
資源中樞:
客戶為自主簽約,不接平臺(tái)雜單。提供人才庫(kù)、電話外呼系統(tǒng)、招聘平臺(tái)賬號(hào)關(guān)聯(lián)。
辦公模式及辦公時(shí)間:
周一至周五為工作時(shí)間,周末雙休。節(jié)假日根據(jù)國(guó)家要求正常休假(一般還會(huì)提前2-3天)。無(wú)需出差。沒有應(yīng)酬。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%-70%的提成 績(jī)效工資
試用期即可繳納五險(xiǎn)一金。公積金參考當(dāng)?shù)刈罡邩?biāo)準(zhǔn)。
公司福利:
年度員工體檢;節(jié)日、生日、入職周年禮品;年假在法定基礎(chǔ)上每年遞增一天;滿績(jī)效給一天帶薪假。
考核要求:
一般情況下,正式員工以年度個(gè)人最低回款業(yè)績(jī)目標(biāo)是否達(dá)成為基本考核內(nèi)容。
公司官網(wǎng):https://www.forestown.com.cn/
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路22號(hào)院1號(hào)樓商業(yè)部分4層09A
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執(zhí)業(yè)律師 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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執(zhí)業(yè)律師 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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執(zhí)業(yè)律師(股權(quán)架構(gòu)師)1 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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法務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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總經(jīng)理助理 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉魯佳合法律信息咨詢有限公司
2026-01-24 14:41:35
450人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
