職位描述
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崗位職責(zé)
1. 解決方案設(shè)計: 負(fù)責(zé)面向礦山項目技術(shù)方案架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵設(shè)備選型、技術(shù)標(biāo)書編制及成本估算。
2. 客戶技術(shù)交流: 作為行業(yè)技術(shù)專家,參與并主導(dǎo)與大客戶的技術(shù)交流,精準(zhǔn)挖掘并分析客戶痛點,展示公司技術(shù)實力與方案價值。
3. 需求分析與轉(zhuǎn)化: 將復(fù)雜的、前沿的客戶需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品技術(shù)需求書(PRD),并協(xié)同研發(fā)部門進(jìn)行定制化開發(fā)或產(chǎn)品迭代。
4. 項目支持: 在重大項目投標(biāo)和談判中,擔(dān)任技術(shù)主講人,解答客戶及專家的深度技術(shù)問題,為項目中標(biāo)提供技術(shù)保障。
5. 市場洞察: 收集和分析行業(yè)***動態(tài)、競爭對手解決方案,并輸出分析報告,為公司的產(chǎn)品規(guī)劃和市場策略提供輸入。
6. 內(nèi)部賦能: 負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體技術(shù)銷售能力。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,采礦、機(jī)械、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上礦山行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,熟悉礦山生產(chǎn)流程、設(shè)備及安全規(guī)程。
3.具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與礦區(qū)各級人員有效交流。
4.具備出色的方案撰寫、演講溝通和客戶關(guān)系能力。
5.有獨立主導(dǎo)智慧礦山項目技術(shù)方案并成功中標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1. 解決方案設(shè)計: 負(fù)責(zé)面向礦山項目技術(shù)方案架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵設(shè)備選型、技術(shù)標(biāo)書編制及成本估算。
2. 客戶技術(shù)交流: 作為行業(yè)技術(shù)專家,參與并主導(dǎo)與大客戶的技術(shù)交流,精準(zhǔn)挖掘并分析客戶痛點,展示公司技術(shù)實力與方案價值。
3. 需求分析與轉(zhuǎn)化: 將復(fù)雜的、前沿的客戶需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品技術(shù)需求書(PRD),并協(xié)同研發(fā)部門進(jìn)行定制化開發(fā)或產(chǎn)品迭代。
4. 項目支持: 在重大項目投標(biāo)和談判中,擔(dān)任技術(shù)主講人,解答客戶及專家的深度技術(shù)問題,為項目中標(biāo)提供技術(shù)保障。
5. 市場洞察: 收集和分析行業(yè)***動態(tài)、競爭對手解決方案,并輸出分析報告,為公司的產(chǎn)品規(guī)劃和市場策略提供輸入。
6. 內(nèi)部賦能: 負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體技術(shù)銷售能力。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,采礦、機(jī)械、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上礦山行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,熟悉礦山生產(chǎn)流程、設(shè)備及安全規(guī)程。
3.具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與礦區(qū)各級人員有效交流。
4.具備出色的方案撰寫、演講溝通和客戶關(guān)系能力。
5.有獨立主導(dǎo)智慧礦山項目技術(shù)方案并成功中標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))中控科技園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
0571..HR
浙江中控技術(shù)股份有限公司
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計算機(jī)軟件
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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東陂路582號獅子園文創(chuàng)園
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5年以上
本科
2026-01-13 12:20:43
402人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
