巴中
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理:1、公司日常生產(chǎn)養(yǎng)殖材料、物資、有形及無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)、貨幣資金、應(yīng)收與應(yīng)付往來的日常抽查和月度、季度、年度定期盤點(diǎn)與檢查;
2、日常費(fèi)用報(bào)銷、原料物資采購、生物資產(chǎn)采購等審核;
3、代養(yǎng)、助養(yǎng)費(fèi)用結(jié)算或?qū)徍耍?br>產(chǎn)品銷售收入及資金收入審核。
會(huì)計(jì)核算:
1、日常經(jīng)營費(fèi)用、采購結(jié)算、物資領(lǐng)用消耗成本核算;
2、有形及無形資產(chǎn)增減、遞延資產(chǎn)增減審核與計(jì)提攤銷、核算;
3、應(yīng)收應(yīng)付往來核銷及核算;
4、養(yǎng)殖成本計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)及核算;
5、各類稅金計(jì)算、計(jì)提及申報(bào)與繳納、核算。
報(bào)表編制:
1、各類日常銷售、采購、盤點(diǎn)、物資生產(chǎn)耗用、成本計(jì)算、經(jīng)營快報(bào)、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、預(yù)算等管理日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、年度報(bào)表的編制與說明;
2、月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及決算報(bào)表的編制與說明;
納稅申報(bào):
1、個(gè)稅、企業(yè)所得稅、增值稅、印花稅及城建與教育附加的月度、季度計(jì)算、申報(bào)、繳納;
2、公司所涉各類稅金、城建與教育附加的年度匯算與繳納。
任職資格
1、年齡25歲以上至45歲,大專及以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),且具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。
2、反芻動(dòng)物或生豬養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖公司同類崗位工作2年及以上優(yōu)先。
3、熟練使用過金蝶、用友及類似財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先
4、熟悉office表格編輯與應(yīng)用優(yōu)先
5、能積極主動(dòng)與公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與溝通;
6、具有較高的責(zé)任感及工作時(shí)間管理觀念、及時(shí)主動(dòng)的在時(shí)間要求內(nèi)完成各項(xiàng)工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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烏蘭毛都南路工業(yè)園區(qū)
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駐場(chǎng)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省匯思人力資源有限公司
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大型貨輪直招隨船員工餐廚師 10000-16000元不限 不限海南中運(yùn)海海事管理集團(tuán)有限公司
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保潔員/清潔員(長春) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(江蘇)有限公司
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物流管培生 (MJ000745) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春佛吉亞旭陽汽車座椅有限公司
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管培生 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省軒瑞人力資源有限公司
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義烏爆單三公里近距離送餐員 8000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司武漢分公司
2025-12-21 15:43:07
116人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
