職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 了解客戶崗位招聘需求,明確崗位所需人才要求
2. 根據(jù)客戶需求中利用有效工具,用各大招聘網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行搜索、篩選匹配合適崗位的候選人
3.溝通客戶職位以及候選人簡(jiǎn)歷信息安排協(xié)溝通候選人到企業(yè)面試
4.跟進(jìn)客戶及候選人反饋并協(xié)助企業(yè)發(fā)放offer錄用人選入職
任職要求:
1、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
3、有一定的抗壓性,并能把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力;
4、有自驅(qū)性,有自己的目標(biāo),并能朝著目標(biāo)努力;
5、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午13:00-18:00
雙休 法定節(jié)假日 正常休假 入職繳納五險(xiǎn)一金 試用期薪資不打折,薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 績(jī)效 提成,沒有成本線考核 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 了解客戶崗位招聘需求,明確崗位所需人才要求
2. 根據(jù)客戶需求中利用有效工具,用各大招聘網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行搜索、篩選匹配合適崗位的候選人
3.溝通客戶職位以及候選人簡(jiǎn)歷信息安排協(xié)溝通候選人到企業(yè)面試
4.跟進(jìn)客戶及候選人反饋并協(xié)助企業(yè)發(fā)放offer錄用人選入職
任職要求:
1、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
3、有一定的抗壓性,并能把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力;
4、有自驅(qū)性,有自己的目標(biāo),并能朝著目標(biāo)努力;
5、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午13:00-18:00
雙休 法定節(jié)假日 正常休假 入職繳納五險(xiǎn)一金 試用期薪資不打折,薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 績(jī)效 提成,沒有成本線考核 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:常州常州新北區(qū)金匯大廈12樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達(dá)
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市昌平
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
