職位描述
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工作職責
一、工藝體系搭建與標準化管理
二、機加車間專項工藝管理
三、裝配車間專項工藝管理
四、工藝改進與降本提效項目推動
五、工藝團隊管理與能力建設(shè)
知識傳承與經(jīng)驗沉淀:建立工藝團隊的知識管理體系,如整理 “機加常見問題解決方案庫”“裝配工藝經(jīng)驗手冊”,記錄典型工藝問題的處理流程與方法;組織團隊內(nèi)部的技術(shù)分享會(如 “每月 1 次工藝優(yōu)化案例分享”),促進經(jīng)驗傳承,避免因人員流動導致的工藝知識斷層。
六、跨部門協(xié)作與問題協(xié)同解決
七、工藝風險與合規(guī)管理
工藝風險評估與防控:定期更新機加 / 裝配車間的 PFMEA 報告,識別潛在工藝風險(如 “機加刀具崩刀導致批量報廢”“裝配過程中零件磕碰損傷”),并制定預(yù)防措施(如 “增加刀具磨損檢測環(huán)節(jié)”“優(yōu)化裝配工位防護措施”);針對高風險工藝(如 “大型零件吊裝裝配”),制定應(yīng)急預(yù)案,降低事故發(fā)生概率。
合規(guī)與安全管理:確保機加 / 裝配工藝符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)合規(guī)要求(如 TS16949 汽車零部件工藝標準、GB 5083 機械安全標準);制定工藝相關(guān)的安全操作規(guī)范(如 “機加車間切削液使用安全須知”“裝配車間吊裝作業(yè)安全流程”),定期組織安全培訓與演練,避免因工藝設(shè)計不當導致的安全事故。
八、工藝數(shù)據(jù)監(jiān)控與匯報
數(shù)據(jù)收集與分析:通過 MES 系統(tǒng)(制造執(zhí)行系統(tǒng))或人工統(tǒng)計,收集機加 / 裝配車間的工藝相關(guān)數(shù)據(jù)(如機加廢品率、裝配返工率、工藝工時、刀具消耗成本);利用 Excel、SPC 等工具進行數(shù)據(jù)趨勢分析,識別工藝問題(如 “某臺 CNC 加工中心最近廢品率上升 5%”),并制定針對性改進措施。
任職資格
一、教育背景要求
學歷:本科及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)(如機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化技術(shù)、機械工程、材料成型及控制工程等),碩士學歷優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗要求
行業(yè)經(jīng)驗:5 年及以上機械制造行業(yè)工藝相關(guān)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)主流的機加 / 裝配生產(chǎn)模式(如批量生產(chǎn)、定制化生產(chǎn))。
管理經(jīng)驗:2 年及以上工藝團隊管理經(jīng)驗,具備團隊搭建、人員培訓(如新工藝操作培訓)、績效目標設(shè)定與落地能力;同時有工藝改進項目主導經(jīng)驗(如實現(xiàn)降本 / 提效 / 提質(zhì)目標,需可量化成果,如廢品率降低 5%、生產(chǎn)效率提升 10%)。
三、核心能力要求
跨車間統(tǒng)籌能力:能從公司生產(chǎn)全局出發(fā),協(xié)調(diào)機加車間與裝配車間的工藝銜接(如機加零件交付節(jié)奏與裝配需求匹配、零件精度與裝配公差適配),避免因工藝脫節(jié)導致的生產(chǎn)延誤。
流程優(yōu)化與成本意識:具備精益生產(chǎn)思維,能識別機加 / 裝配工藝中的浪費點(如機加余料過多、裝配返工率高),通過優(yōu)化工藝(如推行標準化作業(yè)、引入新工藝技術(shù))降低生產(chǎn)成本(如材料損耗、人工成本),同時在保證質(zhì)量的前提下,平衡工藝復雜度與成本投入。
跨部門協(xié)作能力:能高效對接生產(chǎn)部(確認產(chǎn)能與工藝匹配度)、質(zhì)量部(協(xié)同制定工藝質(zhì)量標準、處理質(zhì)量異常)、研發(fā)部(參與新產(chǎn)品設(shè)計評審,從工藝可行性角度提出優(yōu)化建議,如簡化機加結(jié)構(gòu)、便于裝配)、采購部(如根據(jù)工藝需求推薦合適的原材料 / 零部件供應(yīng)商)。
四、專業(yè)技能要求
工藝與質(zhì)量工具:掌握 PFMEA(過程失效模式與影響分析)、FTA(故障樹分析)、SPC(統(tǒng)計過程控制)、MSA(測量系統(tǒng)分析)等工具,能用于工藝風險評估、質(zhì)量波動監(jiān)控;
辦公軟件:熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,如工藝參數(shù)對比、成本核算)、PPT(工藝方案匯報、項目成果展示)。
設(shè)備與標準認知:熟悉機加車間主流設(shè)備(如 CNC 加工中心、車床、銑床)、裝配車間常用工裝夾具(如定位夾具、擰緊工具)的性能參數(shù)與操作要求,能根據(jù)設(shè)備能力匹配工藝方案;
掌握國家 / 行業(yè)相關(guān)標準,如機械加工精度標準(GB/T 1804)、裝配公差標準(GB/T 1184)、金屬材料標準(GB/T 3077)等,確保工藝設(shè)計符合合規(guī)要求。
五、職業(yè)素養(yǎng)要求
責任心與抗壓性:對工藝質(zhì)量終身負責,能承受生產(chǎn)旺季、工藝緊急改進項目帶來的壓力,確保按時交付工藝解決方案。
溝通表達能力:能清晰向一線操作工傳遞工藝要求(如 SOP 講解),向管理層匯報工藝改進成果(如數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)降本提效價值),向跨部門同事同步工藝銜接需求。
學習創(chuàng)新能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)(如增材制造、自動化裝配線)、新工藝(如高速切削、無應(yīng)力裝配),并能結(jié)合公司實際情況引入應(yīng)用,推動工藝技術(shù)迭代。
六、加分項
持有注冊機械工程師、精益生產(chǎn)綠帶 / 黑帶、六西格瑪綠帶 / 黑帶等相關(guān)認證;
有智能制造 / 數(shù)字化工廠工藝管理經(jīng)驗(如熟悉 MES 系統(tǒng)中工藝模塊的搭建與應(yīng)用,能通過數(shù)字化工具監(jiān)控機加 / 裝配工藝過程);
服務(wù)過與公司業(yè)務(wù)匹配的細分領(lǐng)域企業(yè)(如汽車零部件、工程機械、精密儀器等),熟悉該領(lǐng)域機加 / 裝配工藝的特殊要求(如汽車零部件的 TS16949 工藝標準)
一、工藝體系搭建與標準化管理
二、機加車間專項工藝管理
三、裝配車間專項工藝管理
四、工藝改進與降本提效項目推動
五、工藝團隊管理與能力建設(shè)
知識傳承與經(jīng)驗沉淀:建立工藝團隊的知識管理體系,如整理 “機加常見問題解決方案庫”“裝配工藝經(jīng)驗手冊”,記錄典型工藝問題的處理流程與方法;組織團隊內(nèi)部的技術(shù)分享會(如 “每月 1 次工藝優(yōu)化案例分享”),促進經(jīng)驗傳承,避免因人員流動導致的工藝知識斷層。
六、跨部門協(xié)作與問題協(xié)同解決
七、工藝風險與合規(guī)管理
工藝風險評估與防控:定期更新機加 / 裝配車間的 PFMEA 報告,識別潛在工藝風險(如 “機加刀具崩刀導致批量報廢”“裝配過程中零件磕碰損傷”),并制定預(yù)防措施(如 “增加刀具磨損檢測環(huán)節(jié)”“優(yōu)化裝配工位防護措施”);針對高風險工藝(如 “大型零件吊裝裝配”),制定應(yīng)急預(yù)案,降低事故發(fā)生概率。
合規(guī)與安全管理:確保機加 / 裝配工藝符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)合規(guī)要求(如 TS16949 汽車零部件工藝標準、GB 5083 機械安全標準);制定工藝相關(guān)的安全操作規(guī)范(如 “機加車間切削液使用安全須知”“裝配車間吊裝作業(yè)安全流程”),定期組織安全培訓與演練,避免因工藝設(shè)計不當導致的安全事故。
八、工藝數(shù)據(jù)監(jiān)控與匯報
數(shù)據(jù)收集與分析:通過 MES 系統(tǒng)(制造執(zhí)行系統(tǒng))或人工統(tǒng)計,收集機加 / 裝配車間的工藝相關(guān)數(shù)據(jù)(如機加廢品率、裝配返工率、工藝工時、刀具消耗成本);利用 Excel、SPC 等工具進行數(shù)據(jù)趨勢分析,識別工藝問題(如 “某臺 CNC 加工中心最近廢品率上升 5%”),并制定針對性改進措施。
任職資格
一、教育背景要求
學歷:本科及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)(如機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化技術(shù)、機械工程、材料成型及控制工程等),碩士學歷優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗要求
行業(yè)經(jīng)驗:5 年及以上機械制造行業(yè)工藝相關(guān)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)主流的機加 / 裝配生產(chǎn)模式(如批量生產(chǎn)、定制化生產(chǎn))。
管理經(jīng)驗:2 年及以上工藝團隊管理經(jīng)驗,具備團隊搭建、人員培訓(如新工藝操作培訓)、績效目標設(shè)定與落地能力;同時有工藝改進項目主導經(jīng)驗(如實現(xiàn)降本 / 提效 / 提質(zhì)目標,需可量化成果,如廢品率降低 5%、生產(chǎn)效率提升 10%)。
三、核心能力要求
跨車間統(tǒng)籌能力:能從公司生產(chǎn)全局出發(fā),協(xié)調(diào)機加車間與裝配車間的工藝銜接(如機加零件交付節(jié)奏與裝配需求匹配、零件精度與裝配公差適配),避免因工藝脫節(jié)導致的生產(chǎn)延誤。
流程優(yōu)化與成本意識:具備精益生產(chǎn)思維,能識別機加 / 裝配工藝中的浪費點(如機加余料過多、裝配返工率高),通過優(yōu)化工藝(如推行標準化作業(yè)、引入新工藝技術(shù))降低生產(chǎn)成本(如材料損耗、人工成本),同時在保證質(zhì)量的前提下,平衡工藝復雜度與成本投入。
跨部門協(xié)作能力:能高效對接生產(chǎn)部(確認產(chǎn)能與工藝匹配度)、質(zhì)量部(協(xié)同制定工藝質(zhì)量標準、處理質(zhì)量異常)、研發(fā)部(參與新產(chǎn)品設(shè)計評審,從工藝可行性角度提出優(yōu)化建議,如簡化機加結(jié)構(gòu)、便于裝配)、采購部(如根據(jù)工藝需求推薦合適的原材料 / 零部件供應(yīng)商)。
四、專業(yè)技能要求
工藝與質(zhì)量工具:掌握 PFMEA(過程失效模式與影響分析)、FTA(故障樹分析)、SPC(統(tǒng)計過程控制)、MSA(測量系統(tǒng)分析)等工具,能用于工藝風險評估、質(zhì)量波動監(jiān)控;
辦公軟件:熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,如工藝參數(shù)對比、成本核算)、PPT(工藝方案匯報、項目成果展示)。
設(shè)備與標準認知:熟悉機加車間主流設(shè)備(如 CNC 加工中心、車床、銑床)、裝配車間常用工裝夾具(如定位夾具、擰緊工具)的性能參數(shù)與操作要求,能根據(jù)設(shè)備能力匹配工藝方案;
掌握國家 / 行業(yè)相關(guān)標準,如機械加工精度標準(GB/T 1804)、裝配公差標準(GB/T 1184)、金屬材料標準(GB/T 3077)等,確保工藝設(shè)計符合合規(guī)要求。
五、職業(yè)素養(yǎng)要求
責任心與抗壓性:對工藝質(zhì)量終身負責,能承受生產(chǎn)旺季、工藝緊急改進項目帶來的壓力,確保按時交付工藝解決方案。
溝通表達能力:能清晰向一線操作工傳遞工藝要求(如 SOP 講解),向管理層匯報工藝改進成果(如數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)降本提效價值),向跨部門同事同步工藝銜接需求。
學習創(chuàng)新能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)(如增材制造、自動化裝配線)、新工藝(如高速切削、無應(yīng)力裝配),并能結(jié)合公司實際情況引入應(yīng)用,推動工藝技術(shù)迭代。
六、加分項
持有注冊機械工程師、精益生產(chǎn)綠帶 / 黑帶、六西格瑪綠帶 / 黑帶等相關(guān)認證;
有智能制造 / 數(shù)字化工廠工藝管理經(jīng)驗(如熟悉 MES 系統(tǒng)中工藝模塊的搭建與應(yīng)用,能通過數(shù)字化工具監(jiān)控機加 / 裝配工藝過程);
服務(wù)過與公司業(yè)務(wù)匹配的細分領(lǐng)域企業(yè)(如汽車零部件、工程機械、精密儀器等),熟悉該領(lǐng)域機加 / 裝配工藝的特殊要求(如汽車零部件的 TS16949 工藝標準)
工作地點
地址:泰州姜堰區(qū)姜堰區(qū)鈞風電控科技(泰州)有限責任公司
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職位發(fā)布者
張主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-15 16:42:55
1066人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
