職位描述
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招聘要求:
1、熟悉電銷基本作業(yè)情況(數(shù)據(jù),人員,產(chǎn)品能力,運營規(guī)則設定)
672、通過業(yè)績報表分析,協(xié)助職場負責人落地細化團隊的督導;
3、負責各類業(yè)務數(shù)據(jù)的解讀、統(tǒng)計及核對;
674、負責職場各項方案的制定、計算及核對,統(tǒng)籌安排業(yè)務各項會議;
675、完成公司要求的其他工作事項。
技能要求:
1、熟悉各類辦公軟件(Excel、Word等),熟練SQL技能優(yōu)先;
2、有較好的團隊協(xié)作、流程梳理、總結歸納能力;
3、有較好的學習和思考能力,及自我驅動的工作習慣;
4、工作細致、能夠按時交付準確結果,具備一定抗壓能力。
工作經(jīng)驗要求:
有兩年以上電銷運營或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
教育背景:大專及以上學歷
1、熟悉電銷基本作業(yè)情況(數(shù)據(jù),人員,產(chǎn)品能力,運營規(guī)則設定)
672、通過業(yè)績報表分析,協(xié)助職場負責人落地細化團隊的督導;
3、負責各類業(yè)務數(shù)據(jù)的解讀、統(tǒng)計及核對;
674、負責職場各項方案的制定、計算及核對,統(tǒng)籌安排業(yè)務各項會議;
675、完成公司要求的其他工作事項。
技能要求:
1、熟悉各類辦公軟件(Excel、Word等),熟練SQL技能優(yōu)先;
2、有較好的團隊協(xié)作、流程梳理、總結歸納能力;
3、有較好的學習和思考能力,及自我驅動的工作習慣;
4、工作細致、能夠按時交付準確結果,具備一定抗壓能力。
工作經(jīng)驗要求:
有兩年以上電銷運營或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
教育背景:大專及以上學歷
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)宜科中心宜科中心
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職位發(fā)布者
金HR
北京外企人力資源服務有限公司
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專業(yè)服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號
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2年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
