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大型人力公司招在校實(shí)習(xí)生，不限專業(yè)，朝九晚六，周末雙休，實(shí)習(xí)周期得滿3個(gè)月
1.分析客戶的職位需求，明確目標(biāo)公司的用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求。
2.通過多樣化的渠道訪尋目標(biāo)候選人，開發(fā)人才庫(kù)，并與候選人建立有效聯(lián)系。
3.與候選人通過電話溝通職位信息，進(jìn)行候選人背景調(diào)查，判斷并篩選候選人，明確活躍候選人名單。
4.制作候選人報(bào)告，推薦候選人，并協(xié)調(diào)安排候選人進(jìn)行面試。
[任職要求]
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.對(duì)人力資源行業(yè)感興趣，最好是一個(gè)邏輯鬼才，擁有鬼神之工的口語(yǔ)表達(dá)；
3.極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，優(yōu)秀的執(zhí)行推動(dòng)力；收到任務(wù)第一時(shí)間行動(dòng)起來
4.優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，思路清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的新鮮事物的接受能力；