職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作
1、組織?政??資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范各個崗位作業(yè)流程
2、參與公司戰(zhàn)略?標(biāo)及策略的制定,并制定公司相應(yīng)的??資源策略,組織?政、??
資源戰(zhàn)略活動開展
3、組織制定招聘計劃,擴展招聘渠道,降低人力成本
4、制定全年培訓(xùn)計劃,搭配培訓(xùn)體系,員工職業(yè)晉升計劃
5、負(fù)責(zé)參與制定月度、季度、年度績效考核評估方案
6、根據(jù)總部要求,對各個部門進(jìn)行360度考評并匯總
任職要求:
1、人力資源、法律專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、熟悉勞動法法律法規(guī),勞動關(guān)系經(jīng)驗
3、團隊合作意識強,抗壓能力強
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:上海長寧區(qū)上海長寧區(qū)統(tǒng)一企業(yè)廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
關(guān)麗霞/..HR
順天科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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11-20人
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中外合資(合資·合作)
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柬埔寨
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
