職位描述
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【崗位職責(zé)】
設(shè)計并實施針對信貸銷售團隊的培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn)。
持續(xù)開發(fā)和迭代培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資源和考試內(nèi)容,確保內(nèi)容的前沿性和實用性。
協(xié)同現(xiàn)場主管,識別團隊技能差距,提供針對性的培訓(xùn)支持和改進(jìn)建議。
統(tǒng)籌質(zhì)檢工作,與現(xiàn)有質(zhì)檢人員協(xié)作,保障團隊質(zhì)檢風(fēng)險可控
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷,至少3年以上信貸行業(yè)的培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立開發(fā)和迭代培訓(xùn)內(nèi)容的能力。
具備獨立開發(fā)和迭代培訓(xùn)內(nèi)容的能力,熟練使用培訓(xùn)工具和軟件。
優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠有效激勵和影響學(xué)員,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
具備高度的主觀能動性和自我驅(qū)動力,能夠主動完成任務(wù)并不斷優(yōu)化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)。
設(shè)計并實施針對信貸銷售團隊的培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn)。
持續(xù)開發(fā)和迭代培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資源和考試內(nèi)容,確保內(nèi)容的前沿性和實用性。
協(xié)同現(xiàn)場主管,識別團隊技能差距,提供針對性的培訓(xùn)支持和改進(jìn)建議。
統(tǒng)籌質(zhì)檢工作,與現(xiàn)有質(zhì)檢人員協(xié)作,保障團隊質(zhì)檢風(fēng)險可控
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷,至少3年以上信貸行業(yè)的培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立開發(fā)和迭代培訓(xùn)內(nèi)容的能力。
具備獨立開發(fā)和迭代培訓(xùn)內(nèi)容的能力,熟練使用培訓(xùn)工具和軟件。
優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠有效激勵和影響學(xué)員,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
具備高度的主觀能動性和自我驅(qū)動力,能夠主動完成任務(wù)并不斷優(yōu)化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)宜科中心宜科中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號
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3年以上
大專
2026-01-16 16:25:41
1926人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
