應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據(jù)車型定位和市場需求，制定整車性能目標，包括動力性、經(jīng)濟性、舒適性、操控穩(wěn)定性、安全性等方面。
2、將整車性能目標分解為各個子系統(tǒng)的性能指標，并與相關系統(tǒng)工程師進行溝通和協(xié)調(diào)，確保各子系統(tǒng)的設計目標與整車目標相一致。
3、負責整車各系統(tǒng)之間的集成和匹配工作，包括動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、車身系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。
4、參與制定性能驗證計劃，管理管控性能開發(fā)過程中的CAE虛擬驗證、試驗驗證工作，確保驗證結果與設計目標吻合。
5、責車型開發(fā)過程中整車性能目標的達成管控，定期向上級匯報整車性能開發(fā)的進展情況，及時溝通項目中的關鍵問題和風險。
6、負責性能集成開發(fā)體系能力建設工作。
任職要求：
1.3年及以上，公辦本科及以上，車輛工程相關專業(yè)；
2.掌握CATIA、CAD等設計分析軟件基本操作。
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4.擁有C1駕照
2、將整車性能目標分解為各個子系統(tǒng)的性能指標，并與相關系統(tǒng)工程師進行溝通和協(xié)調(diào)，確保各子系統(tǒng)的設計目標與整車目標相一致。
3、負責整車各系統(tǒng)之間的集成和匹配工作，包括動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、車身系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。
4、參與制定性能驗證計劃，管理管控性能開發(fā)過程中的CAE虛擬驗證、試驗驗證工作，確保驗證結果與設計目標吻合。
5、責車型開發(fā)過程中整車性能目標的達成管控，定期向上級匯報整車性能開發(fā)的進展情況，及時溝通項目中的關鍵問題和風險。
6、負責性能集成開發(fā)體系能力建設工作。
任職要求：
1.3年及以上，公辦本科及以上，車輛工程相關專業(yè)；
2.掌握CATIA、CAD等設計分析軟件基本操作。
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4.擁有C1駕照
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶九龍坡區(qū)重慶市九龍坡區(qū)含谷鎮(zhèn)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
龔主管HR
景行英才人力資源服務有限公司
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