職位描述
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崗位職責:
1、制定并完善公司員工關系管理制度和流程;
2、建立員工矛盾調(diào)解機構,做好預防工作;
3、組織開展員工敬業(yè)度和滿意度調(diào)查,提升組織氛圍;
4、建立健全內(nèi)部員工溝通機制和渠道,及時響應并解決員工問題;
5、識別潛在用工風險,提出改善計劃并實施;
6、處理勞動爭議和突發(fā)事件,構建和諧勞動關系。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,法律專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)勞動關系管理相關法律法規(guī)和行業(yè)趨勢;
3、具備獨立處理勞動糾紛的能力;
4、樂觀、耐心,有同理心。
工作地點
地址:寧德福鼎市寧德-福鼎福鼎時代新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-17 13:25:18
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注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
