應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-13 05:46:36
2221人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1.戰(zhàn)略管理
①參與制定公司生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃；
②協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃；
2.制度建設(shè)
①協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)內(nèi)部管理提升，內(nèi)部規(guī)范化管理體系建設(shè)；
②協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，提高崗位人員職責(zé)意識(shí)及公司運(yùn)營流程效率；
③協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量體系管理，持續(xù)提升客戶滿意度；
④協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司高效的生產(chǎn)組織體系和工作體系；
3.內(nèi)部管理
①負(fù)責(zé)物控、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)部門統(tǒng)籌管理工作；
②負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)管理工作的組織、實(shí)施、檢查和考核工作；
③負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)安排計(jì)劃等的編制和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各分公司之間計(jì)劃執(zhí)行過程中的突發(fā)事情；
任職資格
10年以上座椅/內(nèi)外飾產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉比亞迪體系，有比亞迪對接經(jīng)驗(yàn)‘
熟練掌握注塑，縫紉，包覆，發(fā)泡等相關(guān)工藝，有豐富的生產(chǎn)管理何質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
1.戰(zhàn)略管理
①參與制定公司生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃；
②協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃；
2.制度建設(shè)
①協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)內(nèi)部管理提升，內(nèi)部規(guī)范化管理體系建設(shè)；
②協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，提高崗位人員職責(zé)意識(shí)及公司運(yùn)營流程效率；
③協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量體系管理，持續(xù)提升客戶滿意度；
④協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司高效的生產(chǎn)組織體系和工作體系；
3.內(nèi)部管理
①負(fù)責(zé)物控、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)部門統(tǒng)籌管理工作；
②負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)管理工作的組織、實(shí)施、檢查和考核工作；
③負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)安排計(jì)劃等的編制和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各分公司之間計(jì)劃執(zhí)行過程中的突發(fā)事情；
任職資格
10年以上座椅/內(nèi)外飾產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉比亞迪體系，有比亞迪對接經(jīng)驗(yàn)‘
熟練掌握注塑，縫紉，包覆，發(fā)泡等相關(guān)工藝，有豐富的生產(chǎn)管理何質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：揭陽榕城區(qū)北侖區(qū)繼峰座椅(寧波)有限公司86
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
張主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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