職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)及時整理月度數(shù)據(jù),為部門決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、每月協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)據(jù)及市場動態(tài)信息進(jìn)行綜合評估及分析;
3、負(fù)責(zé)對市場歸集的動態(tài)信息、操作策略和成功模式提出可能存在的問題或機(jī)會點(diǎn),并形成分析報告,為部門提供有效的市場信息支持;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立多維度的數(shù)據(jù)分析體系及模型,定期對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行專題深度分析及研究;
5、通過為其他業(yè)務(wù)和職能部門提供涉及數(shù)據(jù)支持方面的支持服務(wù),為相關(guān)部門開展工作提供便利,營造集團(tuán)內(nèi)部客戶服務(wù)氛圍與文化。
任職資格:
1、2年或以上工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
2、掌握快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型,對市場競爭信息、數(shù)據(jù)有高度的敏感度;
3、溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)及時整理月度數(shù)據(jù),為部門決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、每月協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)據(jù)及市場動態(tài)信息進(jìn)行綜合評估及分析;
3、負(fù)責(zé)對市場歸集的動態(tài)信息、操作策略和成功模式提出可能存在的問題或機(jī)會點(diǎn),并形成分析報告,為部門提供有效的市場信息支持;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立多維度的數(shù)據(jù)分析體系及模型,定期對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行專題深度分析及研究;
5、通過為其他業(yè)務(wù)和職能部門提供涉及數(shù)據(jù)支持方面的支持服務(wù),為相關(guān)部門開展工作提供便利,營造集團(tuán)內(nèi)部客戶服務(wù)氛圍與文化。
任職資格:
1、2年或以上工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
2、掌握快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型,對市場競爭信息、數(shù)據(jù)有高度的敏感度;
3、溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:廣州荔灣區(qū)廣州荔灣區(qū)立白中心
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司
-
快速消費(fèi)品
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
廣州市荔灣區(qū)陸居路2號立白中心
相似職位
-
4S店駐店銷售(五險一金/帶薪年假/就近分店) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中上海利真汽車服務(wù)咨詢有限公司長春分公司
-
紀(jì)梵希銷售顧問 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春歐亞集團(tuán)股份有限公司
-
王府井奧萊凱樂石導(dǎo)購五險一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春王府井遠(yuǎn)洋商業(yè)投資有限公司
-
銷售 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限黃麥嶺生物科技(德惠)有限公司
-
銷售 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限黃麥嶺生物科技(德惠)有限公司
-
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理(長春) 15000-20000元1年以上 大專杭州坦帕醫(yī)療科技有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-23 15:17:12
2263人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
