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美團(tuán)優(yōu)選立足生鮮零售業(yè)務(wù)，是美團(tuán)具有重要戰(zhàn)略性的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一。美團(tuán)優(yōu)選采取“預(yù)購 自提“的模式，為社區(qū)家庭用戶精選高性價比的商品。我們建立有全國范圍內(nèi)的物流配送體系，在上游對接產(chǎn)地和供貨商，引進(jìn)質(zhì)優(yōu)價廉的生鮮食材及日用品，為消費者提供更方便的購物體驗。美團(tuán)優(yōu)選也始終致力于實現(xiàn)社會價值。近年來，我們開展“農(nóng)鮮直采”計劃，與全國多個地方政府建立合作，加速優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品從原產(chǎn)地直達(dá)社區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興；同時，我們還積極培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，拉動千萬就業(yè)，助力地方扶貧。 這里是一片充滿收獲和成長的廣袤天地，有完善的社招、校招人才選拔及培養(yǎng)體系，一切蓄勢待發(fā)，只等你來！ 崗位職責(zé) 1、確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)高效在門店落地，提升銷售與毛利； 2、理解商圈、竟對和用戶，據(jù)此對門店品類和商品經(jīng)營方向有清晰的認(rèn)知，通過品類/商品經(jīng)營、拉新、營銷、門店布局、商品訂貨、陳列、服務(wù)，售后，庫存管控等； 3、管控店內(nèi)損耗、提升門店人效，優(yōu)化可控費用（如物料，水電煤等營運費用），達(dá)成主要考核KPI； 4、對內(nèi)各協(xié)同部門的日常高效交互，達(dá)成共識，高效執(zhí)行總部和區(qū)域新項目落地； 5、對外關(guān)系的建立維護(hù)，如相關(guān)政府職能部門（市場管理、消協(xié)、消防、城管、派出所、計量）、物業(yè)關(guān)系，打造協(xié)作融洽的合作伙伴； 崗位基本需求 1、具有傳統(tǒng)大型零售運營的思維模式，5年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任過2年以上傳統(tǒng)實體零售門店生鮮副店長及以上級別的管理崗,關(guān)注客戶價值和客戶體驗; 2、誠實正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng)，有商人視角； 3、勇于承擔(dān)，樂于分享，指導(dǎo)與培養(yǎng)團(tuán)隊各項能力，能夠打造高績效團(tuán)隊，形成階梯化人才成長模式； 4、具備建設(shè)組織和體系搭建能力，可以制定并落實各環(huán)節(jié)的流程； 具備以下者優(yōu)先 有硬折扣門店店長經(jīng)驗，傳統(tǒng)超商連鎖門店營運中層管理經(jīng)驗優(yōu)先； 崗位亮點 創(chuàng)新型重點項目，從0-1，成長空間廣闊，共同推動門店高效營運