職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
主動溝通,優(yōu)先聯(lián)絡!
一、品牌介紹:
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司(簡稱"常居地產")自2008年成立以來,已在常州地區(qū)發(fā)展協(xié)作門店1000余家,匯聚專業(yè)房產合作伙伴超5000人,與多家金融機構建立戰(zhàn)略協(xié)作關系。
二、關鍵數(shù)據(jù)展示:
協(xié)作網絡:1000 優(yōu)質門店,智能就近匹配
協(xié)作收益體系:
6102基礎保障金3000元/月02 02***500元協(xié)作補貼
6102收益分成(50%起,***可達80%)
6102專享小??捶抠Y源支持
收益優(yōu)勢:協(xié)作伙伴首年平均收益超10000元,努力與回報成正比,收益無上限!
三、協(xié)作權益升級:
6102專屬內租內購權益
6102家庭發(fā)展支持計劃
6102伙伴關系強化活動
6102風險保障基金
6102年度協(xié)作交流計劃(含國內外行程)
四、協(xié)作內容:
通過全渠道獲客,為客戶提供專業(yè)房產交易服務,實現(xiàn)價值共贏。
五、價值支持體系:
成長路徑:協(xié)作伙伴→門店運營者→區(qū)域運營者→戰(zhàn)區(qū)運營者→城市運營者
能力建設:7-11天專項提升計劃,涵蓋行業(yè)認知、商務實踐及協(xié)作技能
平臺優(yōu)勢:
6102品牌背書與資源共享
6102專業(yè)支持部門全程護航
6102全國化發(fā)展平臺
6102靈活作業(yè)模式
6102協(xié)作文化濃厚
6102收益分成行業(yè)領先
6102專屬伙伴禮遇日
6102全周期成長支持
6102經驗豐富的運營者帶教
一、品牌介紹:
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司(簡稱"常居地產")自2008年成立以來,已在常州地區(qū)發(fā)展協(xié)作門店1000余家,匯聚專業(yè)房產合作伙伴超5000人,與多家金融機構建立戰(zhàn)略協(xié)作關系。
二、關鍵數(shù)據(jù)展示:
協(xié)作網絡:1000 優(yōu)質門店,智能就近匹配
協(xié)作收益體系:
6102基礎保障金3000元/月02 02***500元協(xié)作補貼
6102收益分成(50%起,***可達80%)
6102專享小??捶抠Y源支持
收益優(yōu)勢:協(xié)作伙伴首年平均收益超10000元,努力與回報成正比,收益無上限!
三、協(xié)作權益升級:
6102專屬內租內購權益
6102家庭發(fā)展支持計劃
6102伙伴關系強化活動
6102風險保障基金
6102年度協(xié)作交流計劃(含國內外行程)
四、協(xié)作內容:
通過全渠道獲客,為客戶提供專業(yè)房產交易服務,實現(xiàn)價值共贏。
五、價值支持體系:
成長路徑:協(xié)作伙伴→門店運營者→區(qū)域運營者→戰(zhàn)區(qū)運營者→城市運營者
能力建設:7-11天專項提升計劃,涵蓋行業(yè)認知、商務實踐及協(xié)作技能
平臺優(yōu)勢:
6102品牌背書與資源共享
6102專業(yè)支持部門全程護航
6102全國化發(fā)展平臺
6102靈活作業(yè)模式
6102協(xié)作文化濃厚
6102收益分成行業(yè)領先
6102專屬伙伴禮遇日
6102全周期成長支持
6102經驗豐富的運營者帶教
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))景粼天著
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李經理HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
惠民大廈C座505
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-21 19:07:09
1183人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網上看到的。
