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崗位核心職責(zé)
1、業(yè)務(wù)協(xié)助管理：
①協(xié)助董事長跟進(jìn)與管理公司核心渠道的日常運(yùn)營。
②參與渠道策略討論與執(zhí)行跟蹤，分析銷售動態(tài)、市場信息及競品情況，提供基礎(chǔ)報(bào)告與建議。
③協(xié)調(diào)相關(guān)部門（銷售、市場、供應(yīng)鏈等）推動相關(guān)工作落地。
2、董事長日常工作支持：
①陪同董事長出席重要商務(wù)會議，負(fù)責(zé)會議材料準(zhǔn)備、記錄要點(diǎn)并跟進(jìn)會議決議事項(xiàng)。
②統(tǒng)籌安排董事長的日常工作行程，包括會議、客戶拜訪、出差等，并做好提醒與銜接。
③處理董事長交辦的各項(xiàng)日常事務(wù)與跟進(jìn)事項(xiàng)，確保高效、準(zhǔn)確完成。高效處理董事長的日常往來郵件、信函、傳真等（根據(jù)授權(quán)），起草、校對、整理、呈送董事長簽批的各種文件、報(bào)告、演講稿、PPT等。
3、跨部門溝通與協(xié)調(diào)：
①在董事長指示下，作為溝通橋梁，促進(jìn)總部與區(qū)域、各部門間在業(yè)務(wù)上的信息同步與協(xié)作。
②協(xié)助組織相關(guān)會議，并跟蹤落實(shí)會議安排。
4、專項(xiàng)工作執(zhí)行：
①根據(jù)董事長要求，執(zhí)行特定的調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、試點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)或匯報(bào)材料整理等工作。
②參與新模式探索及重要業(yè)務(wù)洽談的輔助工作。

任職資格要求
1、基本條件：年齡35周歲以下（因工作涉及較多出差、高強(qiáng)度溝通及事務(wù)處理）。
2、教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
①3年以上快消品行業(yè)（日化、口腔護(hù)理、食品飲料等優(yōu)先）工作經(jīng)驗(yàn)，具備渠道管理、銷售運(yùn)營或相關(guān)業(yè)務(wù)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
②具有大型快消企業(yè)管培生背景者優(yōu)先考慮。
③擁有扎實(shí)的一線業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者同樣受歡迎。
4、能力與技能：
①業(yè)務(wù)理解力： 熟悉快消品渠道運(yùn)作模式，具備基礎(chǔ)的生意視角和問題意識。
②執(zhí)行力與細(xì)致度： 能高效執(zhí)行指令，處理多線程任務(wù)，對安排行程、會議支持、事務(wù)跟進(jìn)等瑣碎工作細(xì)致耐心，有責(zé)任心。
③溝通協(xié)調(diào)力： 具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰傳達(dá)信息并推動事項(xiàng)進(jìn)展。
④基礎(chǔ)分析能力： 能運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，通過PPT清晰呈現(xiàn)信息。
⑤職業(yè)素養(yǎng)： 踏實(shí)穩(wěn)重，務(wù)實(shí)肯干，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，接受必要出差。
5、加分項(xiàng)：
對日化口腔行業(yè)有濃厚興趣。