職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄KA系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)管理(采購(gòu)活動(dòng)談判、日常拜訪、客情維護(hù)、活動(dòng)執(zhí)行、訂單管理、突發(fā)事件處理等);
2、所轄KA系統(tǒng)采購(gòu)進(jìn)行年度合作條件、銷售費(fèi)用、品項(xiàng)數(shù)、促銷支持等方面達(dá)成合理?xiàng)l件,并及時(shí)反饋談判進(jìn)展;
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)部的推廣方案,組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)推廣、宣傳、促銷活動(dòng)工作;
5、協(xié)助系統(tǒng)信息收集和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析,協(xié)助規(guī)劃KA系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)策略
【任職要求】
1、大專學(xué)歷或以上;
2、有5年以上快消品食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有對(duì)接系統(tǒng)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、有KA商超系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往操作過(guò)大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、山姆、華潤(rùn)等系統(tǒng)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力和談判能力;敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,良好的市場(chǎng)規(guī)劃和渠道管理能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的心理素質(zhì)。
1、負(fù)責(zé)所轄KA系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)管理(采購(gòu)活動(dòng)談判、日常拜訪、客情維護(hù)、活動(dòng)執(zhí)行、訂單管理、突發(fā)事件處理等);
2、所轄KA系統(tǒng)采購(gòu)進(jìn)行年度合作條件、銷售費(fèi)用、品項(xiàng)數(shù)、促銷支持等方面達(dá)成合理?xiàng)l件,并及時(shí)反饋談判進(jìn)展;
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)部的推廣方案,組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)推廣、宣傳、促銷活動(dòng)工作;
5、協(xié)助系統(tǒng)信息收集和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析,協(xié)助規(guī)劃KA系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)策略
【任職要求】
1、大專學(xué)歷或以上;
2、有5年以上快消品食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有對(duì)接系統(tǒng)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、有KA商超系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往操作過(guò)大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、山姆、華潤(rùn)等系統(tǒng)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力和談判能力;敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,良好的市場(chǎng)規(guī)劃和渠道管理能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的心理素質(zhì)。
工作地點(diǎn)
地址:寫(xiě)字樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐紅紅HR
廣州舒客科技有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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太陽(yáng)山路188弄8號(hào)樓708
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
