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根據(jù)美國家族辦公室協(xié)會的定義，家族辦公室是指為高凈值家庭提供全方位財富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長期發(fā)展，符合家族的預(yù)期和期望，并使其資產(chǎn)能夠順利地進行傳承和保值增值的機構(gòu)。

太平人壽正式推出“太平1929家族辦公室”，建立財富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供多項專屬化、定制化服務(wù)，助力高凈值人士實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿望。我們這個崗位屬于家族辦公室合伙人，工作職責主要是為高凈值客戶做家庭規(guī)劃，從資產(chǎn)配置到企業(yè)治理和精神文化傳承等一系列的工作。前期我們主要從資產(chǎn)配置入手，需要對客戶進行需求挖掘和風險隱患識別、根據(jù)不同的客戶匹配不同類型的服務(wù)和產(chǎn)品、包括海內(nèi)外各類保險、養(yǎng)老社區(qū)、保險金信托、家族信托架構(gòu)的設(shè)計幫他們實現(xiàn)傳承。

任職要求：
1. 具備3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熟悉金融市場，具備較強的銷售能力。
2. 具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神。
3. 對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學習進取的態(tài)度，持續(xù)提升自身能力。

相關(guān)待遇：

1、基本銷售類傭金收入

2、達成相應(yīng)標準晉升為團隊主管，可享受豐厚的管理類收入

3、公司提供系統(tǒng)的定制化課程培訓，參與該項目的代理人，可享受專項津貼、專屬活動平臺、專屬方案資源等支持

4、福利待遇：按對應(yīng)職級標準，可享受意外、身故、住院醫(yī)療和重疾保障，及養(yǎng)老公積金、社會保險費補貼、長期服務(wù)津貼、年度健康體檢等福利待遇