應屆畢業(yè)生
碩士
2026-01-12 15:02:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責?
1、干部管理
（1）負責分管范圍的干部選拔、任用、考核、晉升等全流程管理，組織干部民主評議、考察談話及任前公示工作。
（2）協(xié)助上級建立并完善干部選拔、任用及考察機制。
（3）協(xié)助上級優(yōu)化干部梯隊建設及后備人才培養(yǎng)機制。
（4）維護干部人事檔案，定期更新干部信息庫，確保數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性。
2、編制與人效管控
（1）動態(tài)監(jiān)控各子公司/業(yè)務單元人員編制執(zhí)行情況，提出指導性要求或建議。
（2）協(xié)助上級建立人效評估模型，定期輸出編制利用率、人均效能等分析報告，推動組織效能提升。
3、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求
1、碩士學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)
2、有2年以上編制人效、干部管理、領導/干部梯隊建設等相關工作經驗優(yōu)先
3、良好的人工成本敏感度以及數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備優(yōu)秀的公文寫作能力，可獨立起草制度、報告、通知等文件。
5、原則性強、責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、抗壓能力與學習能力。
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注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)杭州浙江省杭州市拱墅區(qū)莫干山路866號
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職位發(fā)布者
宋先生HR
華東醫(yī)藥股份有限公司
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莫干山路866號
