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崗位職責(zé): 參與Keeta站內(nèi)外用戶增長算法的研究與實(shí)現(xiàn)，提高拉新、促活策略的效果與質(zhì)量，包括但不限于： 1. 建設(shè)多維度的用戶理解、定向能力，面向不同生命周期的用戶實(shí)現(xiàn)差異化的站外廣告、站內(nèi)觸達(dá)、補(bǔ)貼等增長策略。 2. 持續(xù)探索小樣本學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、大模型推理等能力解決用戶行為、樣本稀疏等問題，在頻繁開國場景下提升用戶、業(yè)務(wù)冷啟動增長效率。 3. 沉淀多國可復(fù)用的用戶增長算法方案，高效支持多國差異化增長策略。 崗位要求: 1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，在增長、搜索/推薦、營銷某一領(lǐng)域具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 2.在機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大模型推理等方面有較為豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn), 并能在復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景中進(jìn)行合理的算法選擇與優(yōu)化； 3.較好的業(yè)務(wù)敏感度，具有創(chuàng)新精神和理論結(jié)合實(shí)踐的能力，能夠主動思考學(xué)習(xí)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，樂于與業(yè)務(wù)共同成就和成長； 4.優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。 崗位亮點(diǎn): 1. 新業(yè)務(wù)發(fā)展空間大； 2. 從0到1的用戶增長算法挑戰(zhàn)； 3. 多地區(qū)、多語言的復(fù)雜業(yè)務(wù)場景。 具備以下優(yōu)先: 1. 海外市場增長策略經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備從0到1的算法能力建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。