職位描述
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崗位職責:
1、負責人才管理相關工作,推進人才測評與盤點、人才梯隊建設、人才發(fā)展等項目,搭建人才發(fā)展體系;
2、負責干部管理工作,推進干部全流程管理,包括干部任免、干部調動、干部輪崗、干部考察、干部考核等,構建干部管理體系。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2、HR相關咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先,有豐富的人力咨詢項目實施經(jīng)驗,能夠提供系統(tǒng)化的解決方案,項目執(zhí)行與交付能力較強;
3、熟悉崗位職級體系、能力素質模型、人才盤點方法與實操、干部管理、人才發(fā)展等工作,對相關理論、工具、方法論非常熟悉;
4、人力資源基礎知識扎實、溝通協(xié)作能力強、邏輯思維強、具有一定的人際敏感度和政治敏感性;
5、結構化思維較好,思路清晰、溝通有條理,表達流利,有較強的影響力;
6、優(yōu)秀的書面及口頭語言表達能力,英語能夠作為日常工作語言。
工作地點
地址:寧德蕉城區(qū)寧德-蕉城區(qū)寧德時代新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-15 12:33:38
2266人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
