業(yè)務(wù)主管(綿陽(yáng))
面議
包頭
3年以上
大專
包頭
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.與經(jīng)銷商溝通目標(biāo),并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo),并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門(mén)店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成;
4.負(fù)責(zé)門(mén)店駐店長(zhǎng)促排班、目標(biāo)溝通,用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)***化;
5.針對(duì)門(mén)店的綜合情況,做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,保證人效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題;
崗位要求:
1.28歲-35歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力,2年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有過(guò)日化、快消品、飲料食品銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,獨(dú)立開(kāi)展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
1.與經(jīng)銷商溝通目標(biāo),并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo),并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門(mén)店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成;
4.負(fù)責(zé)門(mén)店駐店長(zhǎng)促排班、目標(biāo)溝通,用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)***化;
5.針對(duì)門(mén)店的綜合情況,做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,保證人效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題;
崗位要求:
1.28歲-35歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力,2年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有過(guò)日化、快消品、飲料食品銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,獨(dú)立開(kāi)展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(綿陽(yáng)涪城店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
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