3年以上
大專
最近更新
2503人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
門店小組長
崗位職責
1.通過門店作業(yè)，提升區(qū)域門店零售，對門店零售負責；
2.規(guī)劃團隊拜訪路線，提升團隊作業(yè)效率；
3.挖掘區(qū)域潛力門店，收復未合作門店；
4.按照公司標準進行門店作業(yè)執(zhí)行，包括不限于整理排面、分銷條碼、調整價格、投放物料、陳列資源獲取、POS數據獲取等；
5.進行庫存盤點并在SFA錄入小倉庫存；
6.根據標準庫存要求，溝通獲取訂單；
7.挖掘區(qū)域門店機會點，落實門店零售計劃；
8.通過早晚會復盤發(fā)現、解決團隊問題，為團隊協調資源，拓展并培養(yǎng)團隊。
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲
3、3年以上快消行業(yè)經驗，了解負責區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體；
4、有小型銷售/業(yè)務團隊管理經驗；
5、個性特質：①熱愛產品，主動用產品、講產品、分享產品；②內驅型，決心足，不服輸，勇于挑戰(zhàn)高目標；
③關心下級，追求卓越，帶領小組達成業(yè)績。
崗位職責
1.通過門店作業(yè)，提升區(qū)域門店零售，對門店零售負責；
2.規(guī)劃團隊拜訪路線，提升團隊作業(yè)效率；
3.挖掘區(qū)域潛力門店，收復未合作門店；
4.按照公司標準進行門店作業(yè)執(zhí)行，包括不限于整理排面、分銷條碼、調整價格、投放物料、陳列資源獲取、POS數據獲取等；
5.進行庫存盤點并在SFA錄入小倉庫存；
6.根據標準庫存要求，溝通獲取訂單；
7.挖掘區(qū)域門店機會點，落實門店零售計劃；
8.通過早晚會復盤發(fā)現、解決團隊問題，為團隊協調資源，拓展并培養(yǎng)團隊。
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲
3、3年以上快消行業(yè)經驗，了解負責區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體；
4、有小型銷售/業(yè)務團隊管理經驗；
5、個性特質：①熱愛產品，主動用產品、講產品、分享產品；②內驅型，決心足，不服輸，勇于挑戰(zhàn)高目標；
③關心下級，追求卓越，帶領小組達成業(yè)績。
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢青山區(qū)（武漢化工區(qū)）紅棉超市
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
藍月亮(中國)有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
北京市豐臺區(qū)豐臺科技園總部基地16區(qū)18號樓14層
