職位描述
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工作職責(zé):
1. 各類激勵留才方案設(shè)計與執(zhí)行,如銷售激勵、管培生薪資體系、數(shù)字化特殊人才激勵
2. 中國調(diào)任海外員工的薪資方案及薪資溝通協(xié)調(diào)
3. 各事業(yè)部激勵/留才方案建議與審核
崗位要求:
1. 5年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉薪酬工具、薪酬調(diào)研,能獨立負(fù)責(zé)HR項目,同時有落地流程實操經(jīng)驗
2. 掌握勞動法、個稅政策(如全年一次性獎金計稅)、社保公積金規(guī)則
3. 熟練使用Excel、Power BI或薪酬軟件(SAP SuccessFactors)
4. 快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需要,英文溝通能力強
5. 數(shù)字敏感,責(zé)任心強,愿意多學(xué)習(xí)
6. 人際溝通良好,團隊合作意識強
1. 各類激勵留才方案設(shè)計與執(zhí)行,如銷售激勵、管培生薪資體系、數(shù)字化特殊人才激勵
2. 中國調(diào)任海外員工的薪資方案及薪資溝通協(xié)調(diào)
3. 各事業(yè)部激勵/留才方案建議與審核
崗位要求:
1. 5年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉薪酬工具、薪酬調(diào)研,能獨立負(fù)責(zé)HR項目,同時有落地流程實操經(jīng)驗
2. 掌握勞動法、個稅政策(如全年一次性獎金計稅)、社保公積金規(guī)則
3. 熟練使用Excel、Power BI或薪酬軟件(SAP SuccessFactors)
4. 快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需要,英文溝通能力強
5. 數(shù)字敏感,責(zé)任心強,愿意多學(xué)習(xí)
6. 人際溝通良好,團隊合作意識強
工作地點
地址:上海虹口區(qū)上海白玉蘭廣場
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職位發(fā)布者
Fish..HR
金光紙業(yè)(中國)投資有限公司
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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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青峙工業(yè)區(qū)宏源路88號
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5年以上
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