應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
精益體系規(guī)劃
·根據(jù)精益框架及模塊，制定單模塊推行方案，明確實施計劃，方法，結(jié)果把控；
結(jié)合精益管理原則，形成單個業(yè)務(wù)模塊實施方法。
精益成熟度評估
·可完成單一模塊各維度評價細則編寫，對所編寫維度可指導，落實評價方案，確保落地可行性。
·帶領(lǐng)完成單個工廠評價，對單一模塊具有培訓能力，確保評價標準的統(tǒng)一性，根據(jù)評價實施結(jié)果，可對單個工廠輸出改善方向。
精益人才培養(yǎng)
·根據(jù)精益人才等級劃分標準，制定各等級人才所需技能明細及獲取方法
·具備所有相關(guān)課程開發(fā)能力，開發(fā)相關(guān)課程，并可授課。
·制定年度推動計劃，推動人才培養(yǎng)，實施人才等級認證。可對人才答辯進行審核。
精益項目管理創(chuàng)新
·掌握項目管理和精益生產(chǎn)的方法和常用工具，能夠根據(jù)工作計劃，發(fā)現(xiàn)整個廠區(qū)各模塊的改善機會
·應(yīng)用項目管理知識、靈活使用各精益工具對以上改善機會進行策劃
任職要求:
1.跨行業(yè)全球知名企業(yè)（半導體、電子電氣、汽車、家電）/同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)；
2.5年以上工業(yè)工程及精益（如精益體系建立、評價體系搭建，VSM,TPM，焦點課題，改善提案，6S，自働化，JIT、精益人才培養(yǎng)等） 相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有主導完成現(xiàn)場管理（6S與目視化），TPM，標準作業(yè)，JIT模式，班組建設(shè)，精益布局，精益物流，CELL，自働化，一個流、精益評價體系標準建立等項目經(jīng)驗；
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄂爾多斯伊金霍洛旗鄂爾多斯伊金霍洛旗隆基新能源科技產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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陜西省西安市長安區(qū)航天中路#388號
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