應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-14 04:31:00
1653人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.負(fù)責(zé)福利、考勤及薪酬數(shù)據(jù)管理工作，為公司日常經(jīng)營保障提供支持保障。
2.參與年度薪酬福利調(diào)研，對內(nèi)外部薪酬數(shù)據(jù)做競爭力分析。
3.對薪酬福利政策解讀，對現(xiàn)有的薪酬流程操作提出可行性的優(yōu)化建議及落地。
4.定期擬定人力成本分析報告、預(yù)算執(zhí)行率跟進(jìn)分析報告，確保人力成本的合理。
5.人員定薪、獎金計算等薪酬基礎(chǔ)性工作，對每月薪資做結(jié)算并分析。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：紹興新昌縣紹興-新昌縣新昌客運中心
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職位發(fā)布者
HR
萬豐奧特控股集團(tuán)有限公司
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1000人以上
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