職位描述
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1、0-1階段組織搭建者?:作為基地初創(chuàng)期(0-1)的核心HR負責人,主導屬地化人力資源體系搭建,支撐生產基地快速投產與團隊擴張。
?2、政企關系關鍵紐帶?:通過屬地窗口資源整合,保障用工合規(guī)性,化解區(qū)域性用工風險,助力基地平穩(wěn)運營。
3、建立當?shù)卣ㄈ松缇?、安監(jiān)局等)、勞務機構、職業(yè)院校的長期合作網絡,主導用工政策解讀與落地;
4、招聘與配置?:根據(jù)生產計劃制定人員編制,主導技術工、工程師等核心崗位招聘(需熟悉制造業(yè)崗位勝任力模型);
5、搭建生產基地員工溝通機制,預防及處理勞動糾紛、工傷事故等
?突發(fā)事件與風控?;
6、制定生產基地《突發(fā)事件應急預案》,定期組織安全培訓與演練(如機械操作安全、極端天氣應對);
7、雙線匯報至基地總經理(業(yè)務側) 集團人力資源中心(職能側)隊。
任職資格:
1、5年以上生產制造業(yè)HR全模塊管理經驗(機械、重工、化工行業(yè)優(yōu)先),有集團型企業(yè)多基地管理背景優(yōu)先;
2、主導過1個新生產基地籌建期(0-1階段)人力資源全流程搭建優(yōu)先;?
3、屬地資源?優(yōu)先 4、統(tǒng)本要求
工作地點
地址:巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市新星經濟技術開發(fā)區(qū)新疆新星市新星經濟開發(fā)區(qū)管委會二號辦公樓二樓208室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1821..HR
銳仕方達人才科技集團有限公司
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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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北京北京朝陽區(qū)金長安大廈c座30層
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網上看到的。
