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工作職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析及報(bào)告體系的搭建與優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)報(bào)告符合上市公司披露要求，支持管理層決策及業(yè)務(wù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，組織年度審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
2、財(cái)務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略：制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算管理，平衡短期經(jīng)營目標(biāo)與長期財(cái)務(wù)健康發(fā)展；參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)目標(biāo)的滾動預(yù)測、跟蹤及分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持；會計(jì)政策與流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司會計(jì)政策、會計(jì)制度的制定、宣貫與執(zhí)行，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率；推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)，完善合并報(bào)表功能，搭建并維護(hù)公司級財(cái)務(wù)可視化平臺。
3、財(cái)務(wù)風(fēng)險管控：建立并完善公司財(cái)務(wù)風(fēng)險管控體系，制定并執(zhí)行相關(guān)內(nèi)控制度，開展財(cái)務(wù)風(fēng)險評估與分析；負(fù)責(zé)公司往來對賬管理，分析長賬齡款項(xiàng)并推動歷史遺留問題的解決。
4、財(cái)務(wù)能力建設(shè)：推動財(cái)務(wù)報(bào)告與分析能力的提升，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程與工具，支持公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
任職要求：
1、教育背景：會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備四大會計(jì)師事務(wù)所背景者優(yōu)先。
3、具備財(cái)經(jīng)咨詢方案設(shè)計(jì)及財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、專業(yè)資格：持有注冊會計(jì)師（CPA）、注冊管理會計(jì)師（CMA）或同等資格者優(yōu)先。
5、技能要求：精通中國及國際會計(jì)準(zhǔn)則（如IFRS、US GAAP），熟悉上市公司財(cái)務(wù)披露要求；具備財(cái)務(wù)數(shù)字化工具（如ERP、BI等）的實(shí)施或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能夠推動財(cái)務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提煉洞察，支持業(yè)務(wù)決策。
6、能力要求：出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部 stakeholders 有效協(xié)作；具備較強(qiáng)的邏輯思維及解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜財(cái)務(wù)場景。
7、個人素質(zhì)：高度的職業(yè)道德與責(zé)任心，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作；具備全球化視野，能夠適應(yīng)多元文化工作環(huán)境；
加分項(xiàng)：有海外工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境財(cái)務(wù)運(yùn)作及稅務(wù)規(guī)則；具備財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。