職位描述
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崗位職責(zé):
1.完成公司月度銷售目標(biāo),對月度銷售目標(biāo)進行拆分,制定月度銷售計劃
2.按照工作計劃完成每日客戶拉新計劃,包含但不限于微信/電話/抖音/小紅書等渠道獲客,包括不限于,線下流通渠道,KA/bc,餐飲/特通/線上代發(fā)/線上分銷渠道/私域
3.依據(jù)公司現(xiàn)有分銷政策,與客戶完成合作方案確立,對老客戶進行定期維護,提升合作深度
4.熟悉公司分銷制度,在公司分銷制度下完成客戶開發(fā),幫助客戶熟悉公司產(chǎn)品且協(xié)助客戶做好產(chǎn)品銷售計劃
5.對接工廠/供應(yīng)鏈端,做好物流配送跟進(從合作到收貨形成閉環(huán))
6.抗壓能力強,溝通能力,邏輯思維強,有自己的銷售方法
任職要求:
1、需要有食品行業(yè)經(jīng)驗, 在食品類公司工作2年及以上;
2、有線上渠道分銷或者團購/私域渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作細心,有耐心和責(zé)任心,心態(tài)端正,抗壓能力強;
4、良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神,能激發(fā)分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
提成另計
年齡:25-33歲;
1.完成公司月度銷售目標(biāo),對月度銷售目標(biāo)進行拆分,制定月度銷售計劃
2.按照工作計劃完成每日客戶拉新計劃,包含但不限于微信/電話/抖音/小紅書等渠道獲客,包括不限于,線下流通渠道,KA/bc,餐飲/特通/線上代發(fā)/線上分銷渠道/私域
3.依據(jù)公司現(xiàn)有分銷政策,與客戶完成合作方案確立,對老客戶進行定期維護,提升合作深度
4.熟悉公司分銷制度,在公司分銷制度下完成客戶開發(fā),幫助客戶熟悉公司產(chǎn)品且協(xié)助客戶做好產(chǎn)品銷售計劃
5.對接工廠/供應(yīng)鏈端,做好物流配送跟進(從合作到收貨形成閉環(huán))
6.抗壓能力強,溝通能力,邏輯思維強,有自己的銷售方法
任職要求:
1、需要有食品行業(yè)經(jīng)驗, 在食品類公司工作2年及以上;
2、有線上渠道分銷或者團購/私域渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作細心,有耐心和責(zé)任心,心態(tài)端正,抗壓能力強;
4、良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神,能激發(fā)分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
提成另計
年齡:25-33歲;
工作地點
地址:南通崇川區(qū)驢媽媽科技園-1號樓驢媽媽科技園1號樓601室
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職位發(fā)布者
1352..HR
北京路易福森商貿(mào)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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西郊商務(wù)區(qū)C1區(qū)11號樓8樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
