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崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃：圍繞負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊制定發(fā)展規(guī)劃，盤點業(yè)務(wù)機會點，圍繞目標(biāo)缺口梳理業(yè)務(wù)達(dá)成路徑；
2、客戶開發(fā)：開發(fā)新的渠道經(jīng)銷商，完成每月拓客指標(biāo)；
3、客戶運營：配合分銷商戶完成所轄渠道的活動提報、項目招標(biāo)，包括不限于渠道授權(quán)管理、客戶管理、產(chǎn)品報價、招標(biāo)跟進等；
4、資源協(xié)調(diào)：基于業(yè)務(wù)機會，推進解決過程中存在的問題，在符合公司策略要求下，實現(xiàn)業(yè)務(wù)機會的捕抓落地，制定效益改善方案及關(guān)鍵指標(biāo)，梳理關(guān)鍵任務(wù)并推進落實；
5、團隊管理：能針對團隊成員情況做賦能，帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售業(yè)績。

任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗，有3年以上分銷商管理經(jīng)驗或B2B運營實操經(jīng)驗優(yōu)先；
2、邏輯清晰，條理性好；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力及解決問題的能力突出；
4、有團隊管理經(jīng)驗，能結(jié)合團隊成員特性進行有效管理。

入職福利：
1、五險一金；
2、免費宿舍 獨立衛(wèi)浴 陽臺；
3、員工食堂 餐補；
4、內(nèi)部產(chǎn)品福利；
5、廣州多區(qū)域接駁班車；
6、崗前培訓(xùn) 專人帶教等